税法基本原理合同法职工薪酬模拟试题.docVIP

企业会计准则第9号--职工薪酬,合同法,税法基本原理 考试试题 2011年，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议第六次修正《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。这体现了什么法律使用原则（）。 B. 新法优于旧法原则 合同法不适用于（ ）。 B.婚姻合同 除法律另有规定或当事人另有约定外，买卖合同标的物的所有权转移时间为（）。 C. 标的物交付时企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后（ ）内支付全部应缴存金额的，企业应当参照《企业会计准则第9号—职工薪酬》第十五条规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。 C.12个月根据合同法规定，技术进出口合同的诉讼时效期间为（ ）。 D.4年 税收司法概念的核心在于（）。 C. 谁能够行使国家司法权处理涉税案件小王是一个大二学生，最近她花了120元去商场给妈妈买了一个标价为120元的手提包，请问小王在这个过程中负担了税款吗（）。 A. 小王负担了税款实际税率是指实际负担率，即纳税人在一定时期内实际缴纳税额占其课税对象实际数额的比例。张先生8月份工资收入为10000元，免征税额为3500元，应纳税额为945元，则实际税率为（）。 B. 9.45%下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系（ ）。 D.甲因放假，将笔记本寄存乙正确答案：D 不符合要约规定的是（ ）。 D.内容可以不具体确定正确答案：D 关于税务规章，下列说法中不正确的是（）。 D. 税务规章都是在公布后立即施行 下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（ ）。 D.为企业提供审计服务的注册会计师 小李与小王为少缴纳税款，私下达成协议将合约成交金额由原本价格55万元修改成20万元，后双方以20万元签订合约，请问根据实质课税原则，税务机关工作人员查证此事后，应对多少金额的合约核算征税（）。 A. 55万元 下列不属于违约行为的是（ ）。 D.由于不可抗力致使合同不能履行 下列项目中，不通过“应付职工薪酬”核算的有（ ）。 D.差旅费 如果没有私有制，国家对本来就属于自己所有的社会产品无需征税，国家征税实际上是对私有财产行使支配权，请问税收产生经济的条件是（）。 B. 私有财产制度的存在 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（ ） A.应付职工薪酬 下列情况下，要约不会失效的是（ ）。 D.拒绝要约的通知未到达要约人 税收执法必须符合合法性原则，下列选项中不属于税收执法合法性原则的是（）。 B执法手段合法 马克思曾说过：“废除捐税的背后就是废除国家”，在现代社会中，税收是政府干预和调控经济的重要杠杆，是调节收入分配的重要工具。但同时税收又是一把“双刃剑”，正确运用税收可以促进社会发展、经济繁荣，不恰当的税收，会导致经济凋敝、民不聊生，严重时甚至危机国家政权。下面哪些选项体现了恰当运用税收工具（）。 A. “摊丁入亩”成就“康乾盛世”B. 文景之治，轻傜薄赋，助汉朝鼎盛C. “租庸调”奠定“贞观之治”D. 轻田野之税，平关市之征，省商贾之数，罕兴力役，无夺农时，如是则国富矣 正确答案：A,B,C,D 累进税率包括全额累进税率和超额累进税率，下列关于超额累进税率的表述正确的是（）。 A. 超额累进税率计算复杂，征税对象数量越大，包括等级越多，计算步骤也越多B. 超额累进税率计算简单，但在累进分界点上税负呈跳跃式，不尽合理C. 超额累进税率累进幅度比较缓和，税收负担较为合理D. 超额累进税率累进幅度较大，税收负担不太合理 正确答案：A,C 损害赔偿的原则包括（）。 A. 完全赔偿B. 合理预见C. 减轻损失D. 法律裁定 正确答案：A,B,C 国家征税的目的是为了满足哪些公共需要（）。 A. 发展国防事业，保障国家安全B. 支持内政外交，服务政府运转C. 投资基础设施，强化公共服务D. 着力改善民生，保障公民福利 正确答案：A,B,C,D 有下列哪些（）情形之一的，合同的权利义务终止。 A. 债务已经按照约定履行B. 合同解除C. 债务相互抵销D. 债务人依法将标的物提存 正确答案：A,B,C,D 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，下列项目中属于职工薪酬的有（ ）。 A. 短期薪酬B. 离职后福利C. 辞退福利D.