食品和药品监督管理局创先争优活动报告材料.docVIP

食品和药品监督管理局创先争优活动汇报材料 深入开展创先争优活动以来，**市食品药品监督管理局认真组织，精心安排，扎实开展创先争优系列活动，有力促进全市餐饮、药械安全监管工作跨越发展。　　一是创建学习型党组织。通过举办培 　　训班、报告会、专题辅导、经验交流等活动，强化党员干部“全员学习、终身学习”理念，增强“工作学习化、学习工作化”意识，形成“思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺”的良好局面。　　二是学习系统旗帜史俊琴。以史俊琴同志为榜样，学习坚定理想信念，自觉保持和发扬党的优良传统和作风；严格执法，秉公办事，坚定不移地践行科学监管理念，认真履行职责，切实把公众饮食用药安全放在第一位；廉洁奉公，主持公道，心系百姓，关心他人，真情地关注民生和维护群众利益。要求全体干部职工大力弘扬、认真践行史俊琴精神，以奋发有为的精神状态，把学习活动成效转化为改进作风、推动工作的强大动力。　　三是狠抓“五不准”。严格开展“五不准”活动，整肃工作纪律、狠刹不良风气，要求每个人务必参与到严格执行“五不准”工作中来，即不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。要求凡违反规定者，一经查实，依法依纪从严处理。通过严抓“五不准”活动，局机关作风得以更加增强，进一步树立了执法监管部门良好的社会形象。　　四是培养典型。组织开展培养“立足本职，创先争优”优秀典型人物事迹活动，全力调动党员干部立足本职、爱岗敬业、无私奉献，把学先进成效体现在党员干部真抓实干的具体行动上，使学先进、比先进、赶先进蔚然成风，主动落实各项工作，推动全市食药监管事业跨越发展。五是目标考核。在全局实行工作目标责任制，各项工作全部分解到局领导、股室负责人、股室各岗位，明确每个人的工作目标责任，形成组织考察有依据、干部努力有方向、群众监督有标准。将考核结果作为干部日常培养教育、管理监督、激励约束的重要手段和依据，力求在完成做实日常工作的基础上，各项工作不断有新突破、取得新进展、获得新成绩，大力推动全局高标准完成全年目标任务。