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四川中核利原劳务有限公司员工须知
一、签订劳动合同所需资料及合同的签订、续订、解除。
(一)、签订劳动合同所需资料
1、身份证复印件1份,二代身份证需复印正反面
2、户口簿首页(有发证公安机关公章的页面、)和本人户籍信息的页面各复印1份
3、毕业证复印件1份
4、个人近期免冠1寸照片4张(照片背面注明姓名)。
(二)、签订劳动合同注意事项
1、《劳动合同》一式二份,必须本人填写,公司和个人各执一份。
2、填写合同需用黑色签字笔填写,字迹要工整、清楚。
3、姓名必须与身份证一致。
4、如果填写有误,修改后需按手印。
5、本人需妥善保管合同原件。
(三)、劳动合同续签:根据用工单位对到期员工的考核情况,由用工单位确定续签名单,合同到期前半月内进行劳动合同续签,合同到期日前续签工作结束。
(四)、离职手续
职工终止合同需提交辞职报告,交回自己领用的工机具、图纸、结清培训违约金及所有财务账目,归还公款。
离职后办理相关手续产生的费用由离职员工本人承担。
三、参保险种及申报流程
根据《劳务派遣协议》的约定和川府发[2006] 13号、川劳社发[2006]17、18号文件的精神,我公司严格按照《劳动合同法》的规定给派遣员工在广元市或用工单位所在地为员工办理了城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育五大社会保险,社会保险费用的企业部分由公司承担,个人部分由员工承担。
一、城镇职工基本养老保险的缴费比例及转移流程
1、城镇职工基本养老保险的缴费比例
公司所有员工均在广元市参保了城镇职工基本养老保险。其缴费基数是以四川省省平工资为依据。缴费基数每年随省平工资的增加而递增;城镇职工基本养老保险的缴费比例是28%,其中企业负担20%,个人负担8%。养老保险就跟银行的零存整取是一样,平时存的多,退休时就领的多。特别需要提醒大家的是我们给员工办理的是城镇职工基本养老保险,参保人累计缴费年限只要满十五年,到达法定退休年龄后就能领取养老金。
2、社保转移流程
(1)在原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》,由参保人本人到社会保险机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》时需准备好身份证原件及复印件等资料。
(2)委托他人办理的还需有委托他人办理的委托书,委托书中要写清楚委托人和被委托人的身份证号码及办理事项等。提供委托人与被委托人的身份证原件及复印件才能办理。
(3)将社会保险机构开具基本养老保险参保缴费凭证交给公司,公司负责将缴费凭证上列明的基本养老保险转移到四川广元的养老保险账户合并。
二、医疗保险的缴费比例及报销流程
1、医疗保险的缴费比例
医疗保险的缴费比例为5%,由企业负担4%,个人负担1%;参保员工每人建立医保卡片,不设个人账户(因公司员工全都属于异地医保,异地住院医疗费用符合申报条件的能够报销,医保卡只能在广元市就医时使用,在广元市以外不能使用,办理还要工本费,故没办理医保卡)。
2、报销流程
员工因病需住院治疗,请在住院后的当日通知公司,公司将广元市医保局统一制定的《异地病员住院诚信承诺书》传真给患病员工,员工把《承诺书》送到所就医的医院审核盖章后于两日内传真回公司,公司据此到医保局办理员工异地医疗备案登记事项,员工出院后将《承诺书》原件及医院提供的符合医保报销规定的诊断证明书、发票、费用清单、出入院证明等原件邮寄给公司,公司到医保局报销后将款项支付给员工个人。(参保满一年后才能享受医保待遇,2011年异地住院报销的起付线是1000元)
三、工伤保险的缴费比例及申报流程
1、工伤保险的缴费比例
工伤保险缴费比例为1.8%,由企业负担,个人不负担,员工依法享受工伤保险待遇。
2、申报流程
发生工伤事故,需填写《工伤认定申请表》并按该表的要求准备好相关资料于七个工作日内邮寄到公司,由公司负责办理工伤认定事宜,员工依法享有工伤保险待遇。
四、生育保险的缴费比例及申报流程
1、生育保险的缴费比例
生育保险的缴费比例是:0.3%,由企业负担,个人不负担。对于参加生育保险的女职工,支付范围包括女职工生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费。
对于参加生育保险的男职工,如果其配偶是农村户口或虽城镇户口但无职业者,属于符合政策规定生育的,生育保险也会给予一次性生育医疗补助费。
2、申报流程
生育保险的办理时效为一个月,申报时需提供以下资料
(1)享受待遇人员结婚证、身份证复印件;
(2)计划生育部门核发的计划生育证明(准生证);
(3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证);
(4)发票、费用清单、出入院证明等原件;
(5)参加生育保险男职工的配偶符合享受生育保险待遇条件的,提供其配偶户籍所在地村(居)民委会的无工作单位证明。
五、失业保险
失业保险的缴费比例为2%,由企业负担,个人不负担。员工依法享受失业保险待遇。
六、其它需要说明的
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