4月GMAT作文机经（2）.pdfVIP

北京、上海、杭州、成都、武汉、西安 、广州、深圳、珠海 4 月GMAT 作文机经 （2） By 申友GMAT 教学组 欢迎关注申友国际教育集团的微信公众账号！您可以根据您的需求，关注以下 帐号，第一时间获取您想知道的信息！ 申友国际教育集团微信公众帐号包括： （1）申友高分GMAT （微信号：thinkugmat） （2）雷哥GMAT 与商科留学（微信号：LGclub） 北京、上海、杭州、成都、武汉、西安 、广州、深圳、珠海 （3）申友教育（微信号：thinkwithu) （4）申友留学（微信号：mingxiaoliuxue） 北京、上海、杭州、成都、武汉、西安 、广州、深圳、珠海 5 thinkuliuxue) （）申友名校留学（微信号： 21、软件公司只招临时工  本月原始 坐稳狗狗 讲的是关于软件设计行业利润这几年不高，但是Auto industry 这几年利润有所提高 都是因为临时员工的成本低，它们工作时间少，比公司员工工资低，所以这个软件设计公司就要 将它员工的25%转换为临时工，相信一定可以带来短期内公司利润的提升还有长期的什么，大 概意思是这样的。  考古 V1 讲的是一个Jsoftwaredesign 公司过去一段时间不盈利（或者亏钱了），有人就提议说， 用temporaryemployee 代替full-timeemployee，理由就是这些人拿钱比full-time 少的多（好 北京、上海、杭州、成都、武汉、西安 、广州、深圳、珠海 像同时暗示工作时间少的不是那么多），并且还不用公司支付他们employee benefits。 既然已经是这么个情况了，通过将25%的workforce换成临时工可以减少开支。 这个反驳比较简单吧，如果某些文科同学对于逻辑解析不擅长的话我推荐一个：既然是临时 工，那么他们很有可能同意时期内在几家公司打工，这些公司也都是softwaredesign。正如 我们常规认知，这些design公司相对其他领域的公司更加看重公司内部idea 的保密工作， 而且这样的design公司占领市场一个非常有效的方式就是开发出一款新好用的软件，这样 雇佣大量的临时工很可能让公司失去这样咸鱼翻身的机会。 22、私立/公立医院  本月原始 V1考到的是三月寂静里的公立医院和私立医院  考古 V1 是一个报纸上health section的article。university hospitals没有community or privatehospitals好，原因有：universityhospitals 的医生数量比communityorprivate hospitals少15%，对于疾病的治愈率也低20%，而且university hospitals 的医生的pay 也比较低，Universityhospitals 的医生还会devidetimeamongresearchingandteaching. 所以university hospitals没有community or private hospitals质量高。 V2 有一种说法说学校附属的医院 （好像是 collagehospitals）比communityhospitalsand otherhospitals好。。然而作者不这么认为。。。作者列举出数据：校属医院雇佣的医生少， 治疗的成功率低，转的利润少等 （都给了特定的百分比）；除此之外 作者说校属医院的医生 们通常需要把时间分给科研教学还有患者 所以得出最终结论，校属医院没有其他的医院 好。。。  原题 The following appeared in an article in the health section of a newspaper. “There is a common misconception that university hospitals are better than community or private hospitals. This notion isunfounded, however: the university hospitals in our region employ 15 percent fewer doctors, have a 20 percent lower success rate in treating pa