《新时代的劳动者》导学案.docVIP

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《新时代的劳动者》导学案.doc

《新时代的劳动者》导学案 命制: 审核:高一政治备课组 【学习目标】 【学习重点】依法维护劳动者合法权益【学习过程】 一、预习内容 知识点一 劳动和就业 1.劳动 (1)(2) 4.如何解决我国的就业问题 (1)政府的角度 (2)劳动者的角度(树立正确的就业观) 知识点二 依法维护劳动者权益 1.依法维护劳动者权益的原因(为什么?)(1)必要性重要性(是什么?)怎样维护合法权益?(怎么办?) 一、创设情境、导入新课 改革开放30来,我国在各个领域取得了辉煌的成就,这些成就的取得离不开各行各业的劳动者 图片展示 二、自主探究、合作学习 探究一:(自主探究 分钟,小组合作 分钟) 某校组织了一个班的学生对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查,统计结果如下: 社区劳动力 现有劳动力 2032人 2年内预计新增劳动力 95人 下岗失业或曾下岗失业405人 初中文水平以下者 163人,约占42% 初级技工及无技术等级的人员 306人,约占73% 实现再就业 281人 就业企业 个体和私营经济196人,集体企业65人,其他20人 就业领域 第二产业83人,第三产业218人 注:部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的某些服务性工作岗位。 (1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题? (2)请运用所学经济生活知识,为政府提供几条解决上述问题的建议。 成果展示、汇报交流:(小组探究的成果) 归纳总结、提升拓展: 探究二:(自主探究 分钟,小组合作 分钟) 材料一:目前,全国每年进城务工的农民有9 400多万,被拖欠工资在l 000亿元左右,其中建筑施工企业占70%。 材料二:2004年8月26日央视《新闻联播》报道,我国建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作取得初步成效。下一阶段清欠工作的重点是清理政府项目拖欠工程款和拖欠农民工工资。中国将对农民工工资拖欠问题出台有关法律法规,希望通过法规建立长效机制。 (1)我国政府为什么要解决拖欠农民工工资问题? (2)应如何解决拖欠农民工工资问题? 成果展示、汇报交流:(小组探究的成果) 归纳总结、提升拓展 1、就业有利于( ) ①社会生产顺利地运转 ②促进经济发展 ③促进人的全面发展 ④社会劳动力的再生产 A ① B ①② C ①②③ D ①②③④ 2、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫,是因为( ) ①人口总量与劳动力总量大,生产力发展水平低 ②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应 ③劳动力市场不完善、就业信息传递系统不畅通 ④就业是民生之本 A ①②③ B ②③④ C ①②④ D ①③④ 3、当前在社会上,存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观念是( ) ①根据个人的兴趣、专长和条件,自主择业 ②社会主义国家,择业要靠政府 ③工作一定要体面,不要让人看不起 ④不断提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要 A ①② B ②③ C ③④ D ①④ 4、《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有( ) A 平等就业和选择职业的权利 B 获得劳动保护的权利 C 提请劳动争议处理的权利 D 获得劳动安全卫生保护的权利 5、新华社阜新2月15日电,2005年2月14日,辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故,死亡214人。据了解,这个煤矿还存在着延长劳动时间,拖欠工人的工资等问题。企业的行为侵犯了劳动者的( ) ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④提请劳动争议处理的权利 A ①②③ B ①②④ C ①③④ D ②③④ 我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在

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