浅淡企业思想政治工作人员的能力和素质.pdfVIP

Academic Forum 学术论坛 浅淡企业思想政治工作人员 想教育工作。学而不思则罔，思想政治工 作人员如果不能养成乐于思考的习惯，遇 到问题只会靠经验主义或固有的程序，找 的能力和素质 不出问题的真正原因，不能从源头解决问 题。 3.2敏言慎行，形成严谨的工作作风 柏 云 淮南矿业集团电力有限责任公司潘三电厂 安徽淮南 232096 思想政治工作人员必须具备良好的 语言沟通能力。同时，思想政治工作又具 有一定的特殊性，在与对象的交流中往往 【文章摘要】 作人员的能力和素质有了新的要求。 代表着一级组织，工作也必须遵循一定的 随着经济的快速发展，为了更好 2.1既要讲原则，也要讲方法 组织原则和工作程序，在任何时候，都不 地凝聚企业团队，促进企业更好地发 思想教育工作的对象通常是那些对 能信口开河，说不该说的话，做无法兑现 展，企业对思想政治工作人员提出了 企业的政策措施、制度规范等不理解、不 的承诺。好事不出门，恶事行千里。对于思 新的要求。本文在了解当前企业思想 支持，出现工作状态不佳甚至严重毁坏公 想政治工作者的不好的言行，常常受到其 政治工作人员的能力和素质的现状 司工作氛围的员工。这导致思想政治工作 他员工更多的关注。因此，思想政治工作 的情况下，提出了解决问题的办法。 的过程，往往就是解读企业政策措施、制 人员在任何时候都要做到严于律己，说该 度规范以及使之理解的过程，而企业的决 说的话，做该做的事。 【关键词】 策原则性极强，从而决定了思想政治工作 3.3深入群众，建立良好的工作关系 思想政治工作人员；能力；现状；要 的原则性也很强，又具有坚定明确的目 思想政治工作人员应该清楚地认识 求；方法 的。因此，思想政治工作人员在工作中必 到，互