2015年二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题下载1.docVIP

2011年二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题下载1 　　背景材料： 　　某建筑安装公司刚成立，准备未来几年在外地设立分公司，就有关税务登记、账簿设置管理和纳税申报事项咨询一家事务所。该咨询事务所根据税法有关规定和自身的经验，解答了该公司的疑问。 　　根据上述背景，作答1～3题。 　　1．关于税务登记，该事务所有关人员正确的表述是（ 　）。　　A．在外地设立分公司无需办理税务登记　　B．在办理营业执照之前30日内办理税务登记　　C．领取营业执照之后30日内办理税务登记　　D．应当先办理税务登记才能办理营业执照 　　2．如果该公司在外地设立分公司并取得营业执照后，如果又办理了工商变更登记，应在变更后30日内向税务机关办理（ 　）。　　A．注销税务登记　　B．变更税务登记　　C．纳税报告　　D．纳税保证 　　3．该公司作为纳税人，必须按照国务院财政、税务主管部门规定的保管期限保管的资料是（ 　）。　　A．账簿、记账凭证、完税凭证及有关资料　　B．公司经营活动分析资料　　C．减税、免税、退税证件　　D．经营活动税收管理证明 　　背景材料： 　　某公司2006年12月31日应缴纳税款8万元，由于经营上的原因，几笔大额应收款始终未到账，故经税务机关批准，认为该公司可以延期缴纳税款。但是延期纳税的期限届满时，公司的财务状况并未好转，不但欠缴税额越来越大，而且正常运转也出现困难，为此，经公司董事会研究决定，准备卖掉几台闲置的大型施工机械渡过难关。 　　根据上述背景，作答1～3题。 　　1．根据《税收征收管理法》规定，该公司延期缴纳税款的期限，最长不得超过（ 　）。　　A．3个月　　B．6个月　　C．9个月　　D．12个月 　　2．针对该公司延期后仍未能按时缴纳税款的情形，税务机关可责令该公司（ 　）。　　A．限期补交税款8万元　　B．除限期补交税款8万元外，还征收万分之五的滞纳金　　C．除限期补交税款8万元外，还从滞纳税款之日起，征收万分之五的滞纳金　　D．除限期补交税款8万元外，还从滞纳税款之日起，按日加收万分之五的滞纳金 　　3．在欠缴税款数额较大的情况下，处分大额资产时，应当（ 　）。　　A．向税务机关提交登记证件　　B．向税务机关提交账簿凭证　　C．向税务机关提供纳税担保　　D．向税务机关报告 　　背景材料： 　　甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工：存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人的；赵某在公司连续工作了十三年，还有三年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动力合同；吴某与公司签订的合同期限是三年。 　　根据上述背景，作答1-4题。 　　1．依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减（ 　）人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。　　A．10　　B．15　　C．20　　D．25　　E．30 　　2．依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括（ 　）。　　A．小张　　B．刘某　　C．陈某　　D．李某　　E．粜茸 　　3．在下列员工中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有（ 　）。　　A．李某　　B．朱某　　C．赵某　　D．钱某　　E．孙某 　　4．依据《劳动合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有（ 　）。　　A．小张　　B．刘某　　C．陈某　　D．周某　　E．吴某 　　背景材料： 　　2008年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限；同时合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40％提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。该承包合同签订后，王某总是超额完成承包任务，但2008年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成承包任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，每月280元，低于当地的最低工资标准320元，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。 　　根据上述背景，作答1-4题。 　　1．关于甲建筑材料公司与王某所签订的劳动