中小学岗位职责.docVIP

XXX学校岗位职责 校长岗位职责 校长是学校行政负责人，处于学校中心地位，负责代表法人行政职权，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任。 1、根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。 2、要熟悉教职工素养、特长，按规定手续任命教务主任、政教主任、总务主任、办公室主任，每年新学期聘用新学年教职工，决定教职工岗位及工作量。 3、贯彻教学为中心治校原则，积极实施，推动教学研究。 ①每学期组织两次教学研究活动。 ②深入一个教研组，作为工作点。 ③每周任课3—4节，每周听课2节以上，并认真评课。 ④每学期直接检查一次备课、作业，至少参加两次教务主任召开的教研组长会议。 4、主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 5、实行分层管理，发挥三处作用，各司其职，做好对中层干部的考核。 6、建立健全学校各项规章制度，管理好对教职工的奖惩考核。 7、审查年度经费预算，合理安排经费，提高经费使用效益。 8、有计划安排教职工学习，提高职工教育理论水平和师德水平，把教工思想工作作为教职工队伍的基本建设。 9、根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师，妥善安排教师进行业务学习。 10、每学期召开1—2次家长会；做好三结合教育工作。 11、支持教代会、工会、工青团等群众组织工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议和维护教职工合法权益建议。 12、关心师生员工的生活，使教职工集体福利每年有所改善。 副校长岗位职责 副校长是校长的助手，协助校长全面开展工作，协助校长主持日常事务工作和负责分管工作。 1、根据办学目标，配合校长制定每学期的工作计划。 2、协助校长开展学校德、智、体、美、劳教育，及教学课外活动等日常工作。 3、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长妥善进行教育教学改革。 4、负责分管部门工作的制度、方案的拟定及对部门工作的考核和奖励。 5、受校长委托主持分管工作，指导各处开展工作，并负责督导各处工作的实施。 6 协助校长宏观调控整体规划，又要微观督察具体工作，及时解决问题。 7、及时完成校长交办的临时性工作。 教务主任岗位职责 教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织学校教育、教学工作。 1、协助校长计划，并在开学第一周制定新学期有关教育、教学的实施计划。 2、指导制定并审查教研组及相关部门计划和学科计划。 3、开学初指导督促科任教师完成计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。 4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，每周深入教研组一次，指导教研组工作，重点指导1-2名青年教师。 5、定期召开班主任会议，组织好各班召开班级教导会，研究分析各班质量，及时调控。 6、在校长指导下，具体指导教学活动，帮助教师改进教学，形成实中求升，新中抓实的教学特点，致力提高教学质量。 7、搞好学籍管理、编班、作息及课程安排、图书、实验室、微机室及油印、打印等工作。 8、协助校长召开学生家长会及其它集会、活动。 9、每月召开一次教研组长例会，有计划研究教育教学工作，督促整改教学中的重大问题。 10、协助校长抓好体育、文艺工作，积极开展全校学生体育活动。 11、负责健全资料管理制度，定期检查各类资料收集、保管情况。 12、负责与政教处、总务处协调处理相关事情，按时完成校长交办的其它临时任务。 政教主任岗位职责 政教主任是协助校长完成学生管理的主要助手。主要职责如下： 1、协助校长全面贯彻、落实教育方针，加强学生思想教育，是学校德育工作的执行者。 2、加强班级管理督查，负责班级管理的记载、考核。 3、负责学生的日常行为规范的教育、督查、评估。 4、协助校长搞好三结合教育，负责实施具体的德育教育活动及三结合教育。 5、认真抓好安全、卫生纪律与法制教育，做好督查、记载、评估，每周进行周未总结。 6、负责校内各种活动的组织与管理。 7、认真组建政、工、团、妇等群众组织，在校长指导下完成各项工作。 8、负责学生的就寝纪律、清洁卫生、平时纪律的督查，及时处理学生违法违纪事件。 9、完成学校临时性工作。 团总支书记岗位职责 团总支书记职责是在学校校委会的领导下，组织团员青年学习党的方针政策，抓好进步青年的教育培养，规范组织建设，服务学校德育工作。 1、学期初制定部门工作计划，平时活动做到有安排、有检查、有记录。学期结束认真总结部门工作，并提出下期工作思路。 2、服从学校工作安排，协同政教处抓好师生的思想政治工作。 3、严格每周的升降国旗制度，国旗下讲话稿、活动记录等档案完备。 4、组织学生每月办好室内外的宣传专栏，适时开展文体活动。 5、每期组织师生开一次大型节日庆祝活动。 6、抓好团建工作，每期集中发展团员一次，及时为团员学生