网络远程教育（专升本）入学考试《管理学》模拟试题及答案（五）www.021xueli.com.pdfVIP

网络教育 （专升本）入学考试 《管理学》真题试题（五） 一、单项选择题（共20题） 1、古典组织理论的创立者是西方管理学者（ ），他的代表作是《工业管理与一般管理》。 A 泰罗 B 法约尔 C 韦伯 D孔茨 2、现代管理的 （ ）非常强调决策在组织中的重要地位，认为决策贯穿于管理的各个方面和全过程， “它和管理一词几近同义”。 A 系统学派 B 经验学派 C 决策学派 D权变学派 3、环境所含因素发展变化的速度及其可预测性决定了组织外部环境的（ ） A 动态性 B 复杂性 C 同质性 D异质性 4、在对企业社会责任的理解中，认为企业所承担的惟一社会责任就是在社会颁布的法令范围内从事经 营，追求利润，即 “守法谋利”的观点属于（ ） A 社会反应观 B 社会响应观 C 社会责任观 D社会义务观 5、组织内外的各单位和个人之间经常在工作问题和人际关系上产生各种各样的矛盾和冲突，这时，就 需要组织文化发挥它的（ ） A 导向作用 B 协调作用 C 激励作用 D 自我约束作用 6、随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ） A具体、技术性很强 B抽象、战略性很强 C模糊、技术性很强 D具体、战略性很强 7、组织的外部环境可分为一般环境和特定环境，在下列环境因素中不属于一般环境因素的是（ ） ．．． A 社会公众 B 政治法律 C 社会文化 D 自然因素 8、美国的玩具商刘易斯加卢公司仅有115名雇员，其产品的研究开发、制造、销售乃至收款都由其他 独立的公司分别承担，则加卢公司采取的组织结构形式为（ ） A矩阵制结构 B直线－职能制结构 C直线制结构 D 网络制结构 9、泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化和程序化，其中有一重要的原则称为 “例外原则”， 可以理解为（ ） A管理者具有一定的特殊权力，有些问题的处置可以例外，不受制度约束 B制度的制定要留有一定的余地，以便特殊情况的处理 C将程序化的工作按制度规定授权下属去完成，管理者主要集中精力处理非程序化事务 D给管理者留有不按制度办事的权力，以便照顾某些特殊关系 10、在管理实践中，激励方式常常体现出多样化的特点。企业通过推行民主管理，让员工参与重大决策 的审议过程，以此来达到对员工的激励，这种激励方式属于（ ） A 目标激励 B组织激励 C环境激励 D荣誉激励 11、一个家用器械制造商以往从未向美国大型百货店提供过产品，最近却与西尔斯百货公司签订了一份 3年期合同，将其洗衣机产品40%的生产量集中出售给西尔斯公司。这一行动使该制造商的经营环境发 生的变化是（ ） A环境复杂性降低 B环境复杂性升高 C环境动态性降低 D环境动态性升高 12、加深工作的深度，让职工除完成职务规定的工作以外，还担负一些通常由管理者完成的任务。这种 形式叫做（ ） A 工作轮换 B工作扩大化 C工作组设置 D 工作丰富化 |© 1 6 版权：上海学历考试院 第 页 共 页 13、马克斯韦伯创立了行政组织理论，他认为能成为管理的行政组织形式的基础的权力是（ ）