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社会保障管理行管三班第一组 小组成员：肖芷萱 黄思伟 张利红 麦素静 林冰玲 PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ * 社会保障的内涵 是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再 分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基 本生活权利给予保障的社会安全制度。 该定义有三层含义： 1、社会保障的对象是疾病、伤残、老年、灾害、生育 死亡等社会成员 2、社会保障的责任主体是国家 3、社会保障的目的是保证人民的生活需要，保障社会 稳定，促进整个社会经济的协调和稳定发展 * 社会保障的特征： 1、强制性 2、保证性 3、福利性 4、社会性 5、互济性 6、公平性 * 社会保障的功能： 1、基本生活保障 2、实现社会公平 3、化解个人与社会风险 4、调节社会供求，促进经济增长 5、增进国民福利 在我国，在满足特殊需要方面，社会保障的对象主要包括：?社会成员因在年老、疾病、丧失劳动能力或失去工作机会时收入中断、减少或丧失而影响其基本生活者； ?社会成员出现残疾，导致部分或全部丧失劳动能力而影响基本生活者。 在提供基本生活保障方面，对象包括：?因技能和能力落伍而陷入贫困的人；?因竞争失败而出现的失败者、破产者和生活无着落者；?自然灾害导致的贫困者 * 社会保障的模式 1、救助型社会保障模式：它是以保证因天灾人祸等陷入贫困的社会成员能得到救助的模式 2、保险型社会保障模式： 3、福利型社会保障模式 4、国家保障型社会保障模式 5、自助型社会保障模式 * 养老保险制度：国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 主要包含三层含义: 1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。 2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度 一般规定：受益人劳动期间（16到65期间）内缴纳养老保险金 * 养老保险的特征： 1、参与的强制性 2、保障方式的多层次性 3、筹资渠道的多元化 4、享受期限的长期性 5、享受待遇的标准化 6、保障水平的适度性 养老保险制度有三种模式，可概括为传统型、国家统筹型和强制储蓄型。 1、传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式或自保公助模式，个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整 * 2、国家统筹型是国家和企业事业单位全部负担雇员的养老保险费，雇员个人不缴费，是一种典型的福利型的养老保险制度。它有三个特点：一是实施范围广。二是与个人收入状况相关，三是资金来源主要是靠国家财政补贴 3、该模式的主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资，是一种完全积细小的筹资模式。 * 养老保险制度的内容 养老保险制度的内容主要包括养老金待遇，养老金的给付条件，养老保险基金的筹资、管理和使用等。 一、养老金待遇的多少与养老保险的形式及其待遇的计算方法有关。我国将简单的介绍一下我国的有关计算方法。 1、养老保险缴费数额计算方法 ?一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险 社会养老保险 额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。 ?（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。 * 例如：2003年4月份河北省公