应变能力 - 浙江人事考试.pptVIP

* 情境性问题应对思路 二、一般突发类 思路 提出问题 阐明意义 强调原则 点明矛盾 分析问题 分析题目中的所有矛盾 抓住题目中的主要矛盾 解决问题 根据考生身份等信息，提出有效的短期和长期解决对策 * 情境性问题应对思路 二、一般突发类 处置原则 交警小张在依法处理违反交通规则的女司机时，该女司机把自己关在车里玩手机，拒不配合执法，引起路人围观，导致交通拥堵。而此时，媒体人员也赶了过来。如果你是交警小张，遇到这种情况怎么办？（2013年1月16日吉林省考面试真题） 【轻重缓急】 2014浙江公考QQ群：341187410 微信：zjoffcn 微博：@浙江中公教育 * 情境性问题应对思路 二、一般突发类 处置原则 你去基层调查，有个下级做的报告跟你们掌握的数据不符，有所隐瞒，你怎么办？（2013年3月6日辽宁省国税局面试真题） 【程序原则】 2014浙江公考QQ群：341187410 微信：zjoffcn 微博：@浙江中公教育 * 情境性问题应对思路 二、一般突发类 处置原则 由你主持一场会议，但是在会议开始前，突然断电了，投影仪已经送到并且专家和参会人员也已到场，你怎么办? (2012年7月17日下午新疆公务