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一力社区.doc
一 力 社 区
一力社区成立于2005年,地处大托镇中心地段,是长株潭三市融城核心区的重要部分,辖区面积约1.95平方公里,共有辖区单位15家,常住户3154户,常住人口8173人,其中低保户48户、残疾家庭55家,老年人1373人,共有幼儿园1所、小学1所、中学2所、大学2所。目前,一力社区是大托镇乃至天心区最大的一个社区。社区基本设施良好、交通便利、环境优美、设施齐全,独立的办公服务大楼、全市唯一的社区足球场、植物生态园、国防科教园、社区医疗服务站、居家养老服务中心、室内综合文化场等功能配套,形成了一个完美的共融服务圈。
在省、市、区街各级领导高度重视和全力支持下,社区秉持“以人为本,服务至上”的宗旨,以构建“两型”社区为主题,为居民提供优质服务,全力推进社区建设,取得了可喜的成绩,先后荣获了“全国综合减灾示范社区”、“全国职工书屋示范点”、“省最充分就业社区”、“省工商联系统社区商会示范单位”、“省自主择业军转干部管理服务工作先进单位”、“市和谐示范社区”、“市社区建设示范社区”、“市居家养老服务工作先进集体”等多项荣誉,被国家安全生产报、湖南日报、长沙晚报、三湘都市报、潇湘晨报、新闻频道、都市频道、互动频道等多家新闻媒体相继报道,得到了国家、省、市相关领导的充分肯定。
电话:0731
地址:天心区大托镇披塘路450号
邮编:410114
督导实践与专业本土化
宁科良
说到本土化,香港社工最有发言权,使用外国的教材,服务香港群众,但通过数十年通过理论与实务的整合,已建立了一套适用于中国人社会的服务手法。例如“社区照顾”与“个案管理”等理念,起始于上世纪八九十年代的英国。理论虽好,应用起来却有很大的差异。但是,香港的“社区照顾”模式经过十多年的发展,已完全“本土”了。这是社工在不断学习新理论,不断调较工作手法,不断评估服务环境,设计得出的新服务模式。所以,社工“本土化”不是一个问题,问题在于当事的社工是否有足够的训练和经验,去设计有效的服务方案,这才是最需要关注的。这里就需要专业的督导来指导。
由于我区一线社工主要通过原有社区工作者内部提升转化而来,有经验,但缺少专业系统的训练,对专业的社会工作理念、方法和技巧,在内化和运用上还存在相当大的距离,也就是“专业化缺失” ;另外有一部分刚毕业,有理论,但没有工作经验,也没太多的人生阅历,对天心的历史文化、经济生活、风俗习惯、社会民生等没有深刻的认识,也就是“本土化缺失”。为帮助一线社工尽快成长,2008年6月,我区开始引入社工督导制度,统一聘请中南大学、湖南农大、长沙民政学院和长沙女子大学等高校的社工专家担当督导。在2009年试点阶段,采取“专家督导+督导助理”方式,即一名专家督导配备一名本土督导助理,组成一个督导小组共同督导相应辖区的在岗和新入职社工(约20人),形成(0.5+1):20的派生督导模式。
目前,我区一共聘请了10名专家督导。其主要工作是帮助社区服务中心、社工机构和社工树立专业价值观,开展培训和示范性实训,传授社会工作知识和技巧,指导社工开展专业服务。注重提升督导助理和社工的能力,给予必要的引导。同时,初步培养了10名兼职督导助理,大力开展本土社工与专业毕业生之间的实务案例分享式督导,并且在今年内进行本土见习督导的选拔,计划在2、3年内培养出一批本土督导。
但同时我们也要深刻认识到,我区自2007年社会工作试点开始以来,虽然整体上进行得很顺利,但是,本土转化提升的社工“行政化”倾向仍然比较严重,新进社工感觉到社工被“边缘化”的趋势比较明显。不过,纵观香港等社工发达地区,在社会工作开始的最初阶段也出现过这样的情况,是正常的。在长沙,在天心,社会工作是一个全新的事物,它还不能被广泛了解和认识,导致群众对社工的工作和能力会抱有怀疑的态度,社工的工作自然就得不到重视。所以需要一个过渡磨合期,一步一步来,不能急于求成。只有群众对这个工作和职业有了深入的理解,才能慢慢接受和信任它,那时候社工的作用会得到更好的发挥。同时,社工在服务对象的时候,不仅要帮助服务对象,而且要做好社会教育,希望全体督导和社工门一起克服困难努力服务社会,也希望社会给予更多的理解和信任。(作者系天心区社会工作局局长)
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督导实践与专业本土化/宁科良
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