2010年全国工会宣教工作的总体要求.docVIP

2010年全国工会宣教工作的总体要求 2010年工会宣教工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及中央经济工作会议、全国宣传部长会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中国工会十五大和全总十五届三次执委会提出的目标任务和要求，紧紧围绕党和国家工作大局与工会工作全局，充分发挥工会“大学校”作用，以推动实施全国职工素质建设工程五年规划为主要任务。着力推动实施全国素质建设工程，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力弘扬劳模精神、宣传工人阶级和工会工作，着力加强企业文化和职工文化建设，为引导职工积极投身全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面提供精神动力、智力支持、思想保证、舆论氛围和文化条件。 ??? 1、全面实施全国职工素质建设工程五年规划（2010－2014）（以下简称《五年规划》）。今年是实施《五年规划》的第一年，各级工会宣教部门要发挥牵头部门的作用，推动成立相应组织机构，督促完成年度工作目标；建立和完善职工素质建设工程工作机制、制度，根据本地区、本产（行）业发展规划和职工队伍现状，制定具体实施计划和方案；各级工会宣教部门要广泛开展调查研究，树立、宣传一批实施《五年规划》的先进典型。第四季度，全总拟召开全国职工素质建设工程工作会议，交流、总结各地的成功做法和经验, 并对“职工书屋”三年建设成效进行总结表彰，进一步推动全国职工素质建设工程向纵深发展。 ??? 2、深入开展以社会主义核心价值体系建设为主线的主题教育活动。针对职工队伍思想多元多样多变的趋势，坚持用社会主义核心价值体系引领职工。运用学习讲坛、读书会、专题讲座、征文、演讲等广大职工喜闻乐见的形式，广泛开展形势政策教育和爱国主义教育。各地结合实际自行组织实施本地区主题教育活动。总结推广一批“社会主义核心价值体系主题教育精品项目”，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定在中国共产党领导下、走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想信念。 ??? 3、继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。围绕建设马克思主义学习型政党、建设学习型社会的总体要求，深化学习型企事业单位创建活动，不断创造新的形式，赋予新的内容，培育更多不同类型、各具特色的学习型班组和掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。通过开展学习型组织、知识型职工风采展示等活动，交流“创争”活动经验，强化活动效果，推动“创争”活动在企业和班组中广泛开展，提高亿万职工的科学技术素质。 ??? 4、大力加强职工思想道德和精神文明建设工作。在职工中深入学习宣传全国道德模范和职工职业道德先进人物的感人事迹和崇高精神，大力开展职工职业道德建设活动，引导职工提高职业道德意识、陶冶职业道德情操、实践职业道德规范；积极配合中央有关部门制定出台有关加强企业思想政治工作的指导性意见，并结合工会工作特点，认真贯彻落实意见精神；开展职工思想状况大调研，深入研究分析职工的思想倾向、价值取向，为做好新形势下职工思想政治工作提供科学依据；进一步完善职工思想动态制度建设，做好职工思想动态报送工作；按照中宣部、中央文明委的统一部署，在职工中广泛开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”志愿服务活动，上半年举办“全国职工迎世博网上知识竞赛”活动。 ??? 5、认真组织大型示范性文体活动。开展爱国主义教育活动，进一步打造工会文体活动的品牌项目。“五一”期间，配合全国劳模表彰大会召开，举办“五一”大型文艺晚会；举办“弘扬时代精神，展示劳模风采”全国劳动模范优秀书法作品展暨书法名家作品展；与国家广电总局联合开展向职工送电影活动，把以电影《铁人》为代表的一批建国60周年献礼影片送到基层；下半年，组织举办全国职工乒乓球、羽毛球大赛，“全国亿万职工健身活动月”等体育活动。各地工会宣教部门要结合本地实际，广泛开展形式多样、内容丰富、体现工会特色的大型职工文体活动，满足职工精神文化和身心健康需求。 ??? 6、大力推进基层企业职工文化建设。围绕“关于繁荣职工文化情况”这一课题，开展调研，加强指导。适应职工群众对精神文化需求的不断增长，加强企业文化、职工文化建设。开展小剧、小品、适合职工传唱及欣赏的老歌新创新编歌曲有奖征集活动，推动基层企业广泛开展职工文学艺术作品创作活动，加强职工自创文艺作品的展示与交流，激发职工群众的文化创造潜能，培养出一批优秀的职工文艺创作人才，推出一批优秀的职工文艺作品，促进职工文化大发展大繁荣；广泛开展职工全健排舞、定向运动推广活动，进行职工体育示范基地考核和命名工作。通过大型示范性职工体育赛事和群众性职工体育活动，促进基层职工体育活动的蓬勃开展，不断提高职工群众的健身意识和身体素质。 ??? 7、继续推进“职工书屋”的建设。今年是职工书屋建设“三年规划”的第三年。