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集团化企业人力资源问题研究.pdfVIP

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  • 2017-08-21 发布于北京
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集团化企业人力资源问题研究.pdf

    维普资讯 三、集团化企业人力资源配置的模式 集团化企业人力资源问题研究 根据集 团化企业人力资源管理的一致 性原则，可以将集团化企业的人力资源管理 划分为 种导向：适应型导向、输出型导向、 综合型导向。作者认为这三种人力资源导向 体现厂集团化企业对子公司高层管理人员配 李静棠 深圳市中伦物业管理有限公司 518045

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