五型班组.docVIP

西检一车间 创“五型班组”活动纪实 班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业一切工作的落脚点。加强班组建设，是企业的一项长期战略举措。为全面贯彻落实科学发展观，提高员工队伍基本素质，提升基层班组建设水平，着力构建基层建设的长效机制，奠定加快建设综合性国际能源公司的坚实基础， 今年年初以来，作为建修公司基层建设先进单位的西检一车间，在“早、实、细、高”四字上下功夫，确保五型班组创建100％达标。 　　落实“早”字 　　自五型班组创建活动启动以来，西检一车间按“早计划、早安排、早实施”的工作思路，积极开展创建五型班组活动。车间制定了“五型班组创建活动实施办法”，落实了创建措施，成立了车间主任为第一责任人的创建工作领导小组，形成了作业现场——办公室——支部——片区——承包人，五位一体的责任体系，按照标准化车间的要求，对上墙图表、上桌资料、现场视觉形象标识等相关基础资料进行收集、分类、整理和完善，进一步规范现场管理。如今，走进这个车间的班组，基础资料真实、整洁、规范，生活用具摆放整齐、员工休息室清爽舒适。 　 　落脚“实”字 　　这个车间在管理中重点突出一个“实”字，按照“四懂三会”、的要求，开展了为期两个月的设备检修劳动竞赛，员工在一起赛进度、赛质量、赛安全无事故，评选红旗检修组，加强了设备管理工作。各班组把应知应会手册、六大禁令，三违记分卡管理等活动贯彻结合起来，形成“点、片、面”的五型创建培训格局。“点”即充分利用培训，进行现场的、手把手式的培训，或采取签订师徒合同等，进行有针对性的培训；“片”即由片区片长（技师）到检修现场进行强化培训和考核，每两月组织班组进行技能赛，提高车间员工的学习意识和素质；“面”即在每周安全活动的基础上，对应知应会、有毒物防护、安全技能项目（呼吸器佩戴、安全告知）等进行专项考核培训。目前，这个车间分工种的“应知应会”达标考核已通过2轮考试。 　　精描“细”字 　　在提高班组管理水平上，这个车间强调细节管理。车间的习惯性违章指示牌、岗位操作卡，用简洁、醒目的符号和图形将安全注意事项、安全操作规程编辑在一起，使班组管理更加人性化。 　　员工是企业各项规章制度、管理办法、操作规程的最终实施者和体验者，车间通过多年的实践，反复修订，逐步完善了现场检修注意事项,管理水平不断提高，实现了一天进步一点,一天规范一点,管理一年进一步,车间一年一个新面貌。特别是车间组织班组长到优秀班组检一班实地交流学习后，各班组找到了差距，明确了目标，坚定了信心。 　　检一班针对混炼挤出机腐蚀严重，冷却水管较频繁泄漏等现象，在检修管理上很下功夫，他们与主体厂技术干部一道，坚持现场蹲点摸索、现场沟通，切实做好设备的日常维护管理，加强维修质量的监督，保证设备高效运转，减少了冷却水管泄漏次数。 　　突显“高”字 　　五型班组建设，基层要高标准起步，高标准落实。这个车间加强了车间标准化建设，为车间值班室安装了卫星电视，解决了冬季用热水等生活问题，使员工的工作环境得到改善。着力提高员工安全意识和技能。深入开展了“安全生产规范管理”活动，强化安全管理，保证现场检修工作在安全规范管理的框架下运行。培养员工快乐工作的理念。车间通过加强员工培训，使他们熟练掌握工作技能，增强了员工学习的积极性和自觉性，为装置安全生产和车间又好又快发展提供支撑。车间主任李治说：“我们车间在创五型中，高点起步，创新工作载体，让员工以饱满的热情投入各项工作，勇当基层班组排头兵。” 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心