当董建华遭遇阿里巴巴.pdfVIP

继承 ，不只是三星的问题 成为韩国数一数二的大财团。 李秉结生有四子五女，李健熙家中排行 文 ／韦桂华 第七。韩国是有着长子继承传统的国家，李 健熙能在这样的大环境中竞争出位 ，可说 是一波三折、十分不易。李健熙 12岁时，被 父亲送到 日本早稻 田大学，以学习发达 国 家的知识，之后又被送往美国华盛顿大学 学习。1969年，李秉站立好遗嘱将李健熙确 接 篡 商月中会国1的”日将，北，李京韩秉和国孝吉东的在北干韩鱼。1国9、蔬3大9邱菜年市、，他水成果并立购等了出了朝三口鲜星到“ 定为三星集团接班人 ，那年李健熙只有 27 酿酒厂，1948年并购 了朝鲜发酵厂 。进入 岁。对此，李秉结说，“我的其他孩子不适合 50年代后 ，其事业版 图加速扩张，1969年 管理职位 。人 的一生很短，但企业必须永 成立三星电子。到 1970年后，三星在重工 续。” 业、化学以及石化业等产业都进行 了大规 一 个人是不是把企业视为 自己个人所 模投资，之后三星旗下 多家公 司相 继上 有，会使他作出不一样的判断?在李秉菇看 市——从一家经营 日杂百货的小店 ，三星 来，公司虽然是他成立的，但不是他一个人 私有的，而是属于每个股东、投身于此的工 作人员、公司客户、购买商品的顾客等所有 30％的家旗企业能 人的。换句话说 ，一家公 司一旦成立，不管 是谁成立的，它就不归属于个人 ，而是属于 够成功传刭第 ●●●■一_社会的，是公家的东西了。因此，他没有把 代 ，10％镌够传刭 长子 继承的规则用于公 司。 就像苹果公司的史蒂夫 ·乔布斯 (Steve 第三代，能够信刭 Tobs)，寻找李健熙的接班人成为在亚洲的 一 个热门话题。至于是否有人能像李健熙 第四代的仅剩3％o一 样领导三星集团，也面临着同样的质疑。 虽然三星公司用 “李健熙住院治疗并未给