揭阳市榕城区申报广省教育强区督导验收材料.docVIP

揭阳市榕城区申报广东省教育强区督导验收材料 自 评 分 说 明 揭阳市榕城区人民政府 二○一四年十一月 榕城区申报广东省教育强区自评分一览表 督导验收指标的得分 一级指标 二级指标 分值 得分 自评 他评 一、政府责任 （一）规划与体制机制 7 （二）经费投入与管理 18 （三）队伍建设 21 （四）均衡发展 14 （五）协调发展 12 二、教育管理 （六）规范办学行为 7 三、办学水平 （七）综合实力与教育装备和信息化 13 （八）办学成效 8 督导验收得分 100 97.7 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 规划与体制机制 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理当财政一般预算支出中教育拨款比例连续三年比上年提高一个百分点以上或财政一般预算支出中教育拨款比例已达到省规定时，得满分。未达到的，得0分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理“逐年提高”是指生均预算内教育事业费支出连续2年高于上一年。四类学校生均预算内教育事业费支出均逐年提高的，得满分。没达到的，每一类扣0.2分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理3个要素都达到，得满分。没达到的，每个要素扣0.2分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理当支出比例连续两年递增，按照国家规定落实助学配套资金的，得满分。未达到要求的，一个要素扣0.2分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 经费投入与管理本指标根据纪检、监察、审计部门的通报、审计报告等综合进行评分。当两年内县域内没有发生贪污、截留、克扣、挪用、挤占、抵顶各种教育资金情况，无发生教育乱收费问题，得满分。否则，得0分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设应配教职工编制数 学生人数÷省标准。当结果0，又无代课教师、制定临聘教师管理办法时，得满分。当﹥0或有代课教师时，得分0分。未制定临聘教师管理办法的，扣0.4分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设本指标根据学年初教育事业统计数据进行评分。小学、初中、高中、学前教育专任教师学历达标率均达到要求时，得满分。有一项未达到时，每项扣0.2分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设本指标根据学年初教育事业统计数据进行评分。当教师满足课程开设要求时，得满分。有体育、艺术、信息技术、小学英语、科学教师不满足课程开设要求，每个科目扣0.1分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设“双师型”教师占比例 中职学校专任专业“双师型”教师数÷中职学校专任专业课教师数×100%。当达到60%，得满分。低于60%时，每降低2个百分点扣0.1分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设当中小学教师工资福利待遇平均水平等于或高于当地公务员平均水平时，得满分。当低于时，每低1个百分点扣0.6分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设本指标需通过查阅档案、访谈等进行评分。主要看是否出台了义务教育学校绩效工资制度的实施方案和效果如何。达到要求的，得满分。未制定实施方案，扣0.5分。 一级 指标 二级指标 三级 指标 分 值 自 评 他 评 政 府 责 任 队伍建设制定了政策措施引导优秀教师到农村从教，建立了农村、艰苦贫困地区补助津贴制度、特殊教育教师特殊岗位补助津贴落实，3个要素都达到，得满分。未达到要求的，每