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中国卫生经济第29卷第5期(总第327期)2010年5月 回狂区卫生愿务
我国实施社区卫生服务机构绩效管理的必要性及可行性探讨
张丽芳①，党勇①，徐玉华②，杨静③
摘要：文章论述了我国实施社区卫生服务机构绩效管理是医药卫生体制改革的必然要求。是政府行政管理效率提高的
体现。是社区卫生服务自身发展的需要。同时，在政治、社会、经济、技术上具有可行性。
关键词：社区卫生服务机构；绩效管理；必要性；可行性
中图分类号：R199 文献标识码：C 文章编号：1003--0743(2010)05--0058-02
The ofthe and for HealthServiceInstitutes outthePerformance
Exploration
NecessityFeasibilityCommunity Carrying
in
China／ZHANG a1．／／ChineseHealth
Management Yong，XUYu-hua,et
Li-fang，DANG
Abstract：Thearticle of health in is
that outthe serviceinstitutesChinathe
analyzescarryingperformancemanagementcommunity
inevitable forChinamedical reflectionofthe of thede．
requirement reform。tlIe administration．and
improvedefficiencygovernments’
mandofthe of it is
the healthservice．Andfeasiblein and
developmentcommunity polities，society，economytechnology．
healthservice
Key institutes；theperformancemanagement；the
words：community necessity；thefeasibility
First-author’s
address：ChinaHealtllEconomics
Institute，Beijing，100191。China
近几年来，在党中央和各级政府的高度重视下，我国 卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)，明确提出完
社区卫生服务得以较快发展，在新型医药卫生体制改革的 善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系。
框架下。社区卫生服务依然是基层卫生体制改革的重要组 转变基层医疗卫生机构运行机制。政府举办的社区卫生服
成部分，能否在社区卫生服务机构中引入绩效管理，提高 务中心(站)要实行人员聘用制，建立能进能出和激励有
机构及工作人员的效率，促进社区卫生服务发展显得尤为 效的人力资源管理制度。要加强和完善内部管理。建立以
重要。 服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励
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