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岗位描述 岗位分析调查表 一、基本信息 姓名： 部门： 工作地点： 直接上级： 填表日期： 二、工作时间 (1) 岗位名称： 上述内容，与岗位描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？ 上述内容，与岗位描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？ 3、请列举你有决策权的工作项目？ 1.正常的工作时间为:每日自( )小时开始至( )时结束 2.每周平均加班时间为( )小时 3.实际上下班时间是否随业务情况经常变化.(总是、有时是、否) 4.所从事的工作是否忙闲不均.(是、否) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 频繁程度： 若您的工作出现失误,将会给公司带来哪些损失? 工 作 名 称 损 失 类 型 等 级 严 重 程 度 经济损失 公司形象损害 经营管理损害 其他损害(请注明) 1、直接和间接监督的属下人数( ) 2、监督你的上司人数( ) 3、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的： 4、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的： 1 2 3 4 5 轻 较轻 一般 较重 重 2、您手头的工作是否经常被打断？ 3、您的工作是否经常需要细节？ 4、您所处理的各项业务彼此是否相关？ 5、您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？ 不需要培训 3天以内 15天以内 1个月以内 直接下级： 三、工作内容/工作权限 四、工作要求 1、在每天工作中是否经常要迅速做出决定? 否------- 很少-------有一些--------- 很多--------非常多 没有 --------有一点---------能明显感觉到 ---------多 ----------非常多 不需要--------很少 ---------有时---------较多--------非常多 不需要--------很少 ---------有时 ---------较需要 ----------很需要 否---------很少可能 --------有可能----------可能较大 --------- 很可能 五、工作监督 轻--------- 较轻--------一般 ---------轻重 ----------重 等级： 1-----2------3 ------4------5 程度：极少 偶尔 不太经常 经常 非常经常 2、您常起草或撰写的文字资料有哪些？ 注意事项： 1．填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒； 填写人签字： 等级 1-----2------3 ------4------5 1、你认为该岗位需要哪些上岗培训？ 16．你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位： 岗位分析负责人签字： 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于12条可以附纸填写，下同）： (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 4、请列举你没有决策权的工作项目？ (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 通知、便条、备忘录 简报 信函 汇报文件或报告 总结 公司文件 研究报告 合同或法律文件 其他 ( ) 没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁 完全不相关-------大部分不相关------- 一半相关-------大部分相关------- 完全相关 20%-------40%-------60%-------80%-------100% 6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？ 7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？ 8、在工作中是否需要灵活地处理问题？ 9、你的工作是否需要创造性？ 10、您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？ 初中 高中 大专 本科 硕士及以上 不好估计 不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计