临洮县人民医院管理规定和工作制度.docVIP

临洮县人民医院管理规定和工作制度.doc

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临洮县人民医院各种管理规定和工作制度 一、工作人员道德规范 1.坚持四项基本原则,救死扶伤,全心全意为人民服务。 2.钻研医术,精益求精,勇于探索,敢于创新,提高技术水平。 3.文明服务,尊重病人,举止稳重,态度热情,说话和气,平等待患,一视同仁。 4.廉洁行医,不谋私利,拒收红包,合理用药,严禁搭车开药,不准私自外出行医,分流病人;执行国家收费标准,严禁科室滥收费;维护医院声誉,不准出具各种假证明 。 5.互相尊重,互相学习,团结协作,共同负责,防止差错事故。 6.提倡保护性医疗,为病人保守医密,构建和谐的医患关系。 二、医务人员廉洁行医的规定 为了贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法(试行)》,加强医院精神文明建设,提高医务人员职业道德素质和服务质量,现就医务人员廉洁行医作如下规定: 1、救死扶伤是医务人员的职责,医务工作者对人民群众的生老病死负有重大责任。因此,必须有高度的社会责任和救死扶伤的人道主义精神,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。绝不允许任何人以任何理由拖延或拒绝救治病人。必须做到岗位负责、首诊负责、全程优质服务。 2、医务人员在诊疗过程中要尊重病人的人格和权利,对待患者要一视同仁,做到因病施治,合理检查、合理用药、合理治疗。 3、医务人员在履行医护职责的同时,应履行社会职责,要以治 临洮县人民医院各种管理规定和工作制度 疗效果为目标,社会效益为前提,既要照顾病人利益又要维护国家和集体权益,不得不根据病情需要为患者开大处方、滋补药品和人情假,人情诊断书等,以加重病人、集体和国家的经济负担,有损医院的声誉。 4、医务人员在诊疗工作中要廉洁奉公,遵纪守法,树立一心为公、一心为病人的崇高形象,不得以医谋私。坚决禁止利用病人看病、住院、手术等机会,索取病人的钱物和接受病人的吃请。坚决禁止冒用患者名义或利用患者帐号为自己或亲友开药、记帐,不得在诊疗中私自代理代销药,收取回扣,严禁克扣病员用药归己转卖。 5、药械、后勤人员在采购药品、器械、物资时要以医疗需求,安全为中心,保证质量为前提,不得弄虚作假,徇私舞弊,购置违药品,残次器材和物资,从中谋取私利接受回扣及好处费。 三、医务人员违反职业道德的处罚规定 1、对敲诈患者,公开索要钱物的医务人员经查证落实后,视情节轻重,除退出钱物外,分别给予开除公职的处理。 2、对有意拖延诊治时间,暗示患者送钱物者,经查证落实后,降低一级专业技术职务聘用,并在3-5年内不得晋升高一级专业技术职称。 3、科室和个人私自收费者,经查证落实,没收其全部所得,同时视情节轻重,对责任人处以5-10倍的罚款,并在3-5年内不得晋升高一级专业技术职称。 四、医务人员“十不准” 1、医疗卫生人员不准接受药品和器械生产、销售企业以各种名 临洮县人民医院各种管理规定和工作制度 义给予的回扣。 2、不准向病人推销药品和其它商品。 3、不准私自提高收费标准。 4、不准对病人生、冷、硬、顶,与病人发生争吵。 5、不准推诿病人,违犯首诊负责制。 6、不准拒绝治疗病人、私自转诊、或因其它原因延误治疗。 7、不准在监督执行活动中以权谋私,收好处费。 8、不准在工作期间酗酒、赌博。 9、不准在值班期间缺岗、离岗、串岗。 10、不准在任何医疗活动中给医生开单提成。对违反者没收非法所得。 五、医德医风与思想政治工作管理制度 1.以院党支部为核心,院长、科室主任和工青妇组织齐抓共管思想政治工作与医德医风建设。 2.以科室为单位,坚持每周至少两次政治理论学习。 3.积极参加县党校举办的学习班。 4.利用各种例会,结合实际,经常的进行思想政治和医德医风教育及新进人员的岗前教育。 5.成立医德规范教育领导小组,并聘请院外监督员,听取社会反应,接受群众监督。 6.印发《医务人员医德规范及实施办法》及《甘肃省医务人员职业道德规范》和《医务人员违犯职业道德的处罚规定》,并制定《医德医风考核记分标准》,定期向患者发放医德医风监督卡,进行满意 临洮县人民医院各种管理规定和工作制度 度调查。 7.积极进行医院改革,在确保基本服务的前提下,开展特需服务。 附件1:医德医风考核记分标准 1.科室有政治学习制度,每周二次,有学习记录。(10分,少一次扣2分,无记录扣2分。) 2.坚持医德教育,熟记医德规范,并能自觉遵守。(10分,违犯一条扣2分) 3.有公休座谈会和意见薄,有处理结果。(20分,缺一项扣2分,无处理结果扣2分。) 4.服务态度好,廉洁行医,语言和气,工作认真,不推拒病人。(40分,一项做不到扣2分。) 5.坚持四个一样:干群一样、生熟一样、院内外一样、城乡一样。(10分,查五个住院病人,一例做不到扣2分。) 6.做到五心:治疗精心、护理细心、解答耐心、接受批评虚心、病人及家属放心。(10分,问五个病人及家属,一人

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