工作与生活的三个层次(job_career_calling_职业_事业_命业).pdfVIP

Job, Career, Calling 职业、事业、命业 李志文 工作与生活的三个层次 职业：为活着而工作 事业：为工作而活着 命业：为生命而活着 蛮荒社会的制度设计 为了性欲而生育 为了择食而群居 跟禽兽一样的活着 农业社会的制度的设计, 1500BC-1700AD 土地是生产力的基础 家庭是最优经济组织规模 土地继承是最佳的道德风险的控制 养儿防老，失节事大 知天任命的活着 工业社会的制度设计 最优生产规模远大于家庭 分工与专业化 社会制度取代家庭制度 萝卜与棍子的普及化 寻找工作成为人生目的 如同机器地活着 Knowledge Worker Peter Drucker Motivated by personal pride as much as by fear and paycheck 知识工作者的兴起让人们 从职业寻觅走向事业的追求 人类精英的恒古追求: 为生命而活着 亿万年的演化产生一个你 生命是什么？ 金钱？ 地位？ 权势？ 二奶？二爷？（古代的妻妾成群） 生命的意义只能在宗教中找寻？ 什么是事业？名利？ 名利的矛盾 役人者，役于人 役物者，役于物 边际效用递减 物极必反：无限追求的自然淘汰 单纯的名利追求不是均衡策略 单元直线的名利追求  当国家主席做世界首富 人人做，天下乱，无人成 单元直线的名利追求是痛苦的泉源 单元直线的名利追求不是均衡策略 曾国藩的沉隐内敛 多元曲线的事业 一些案例 Schramm,哈佛出身，贫民窟的中学老师 Mother Teresa 我的学生Robin Yeh Warren Buffett 施振荣 多元曲线的事业规划是追求独创性、 发挥自我的人生：命业 Jonathan Kozol •Harvard, summa cum laude, •Oxford, Rhodes Scholar •Guggenheim Fellow •Death at Early Age, Savage Inequality •Fired by Boston Public School Mother Teresa; 1910-1997 founded the Missionaries of Charity in Kolkata (Calcutta), India in 1950 won the Nobel Peace Prize in 1979 My Student Robin Yeh 一个出身寒微，找到自我的人 一个明白人：Warren Buffett George Soros 不当老板，当伯乐 只是一个走运的商人 一个有思想的职业经理人：施振荣 •Smiling Cure •不当老板，宁 做职业经理人 •跳出了农业社 会家族企业的 悲惨漩涡 Randy Pausch: A Teacher The L