河北医科大学第一医2015年.docVIP

河北医科大学第一医院2015年 公开招聘工作人员公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源社会保障厅批准，河北医科大学第一医院2015年拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院，位于石家庄市裕华区，占地面积94.3亩(62886平方米)。设有五个国家级培训基地（试验机构）：卫生部先心病介入诊疗培训基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家医学教育发展中心河北省健康促进基地、国家药物临床试验机构；四个省级诊疗中心：河北省神经介入治疗中心、河北省周围血管病研究诊疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心；同时是河北医科大学精神卫生研究所、河北省司法鉴定中心、河北医科大学先心病诊疗中心，设有河北省脑老化与认知神经科学重点实验室。拥有精神卫生科、老年病科、心内科、心外科、烧伤整形科、妇产科、骨科等多个省级重点学科和重点发展学科。现有职工1680人，拥有高职医疗专家200余名，编制床位1280张，是国家级爱婴医院，中国医学基金会“爱心病房”单位，2010年中国百家改革创新医院。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件； 4．适应岗位要求的身体条件； 5．具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件： 2015年河北医科大学第一医院拟公开招聘专业技术岗位人员30名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。 招所要求的工作经历时间的计算方法是：从201年月日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 现役军人、试用期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类在读生不在招范围。 外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （4）资格审查及缴费。由河北医科大学第一医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报考人员携带《河北医科大学第一医院2015年公开招聘工作人员资格审查报名表》进行资格审查并现场确认。资格审查时间为4月21日至28日。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。 3. 开考比例：岗位报考人数与硕士研究生招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 4. 准考证发放：考生领取准考证时间、地点将在河北医科大学第一医院网站（）通知考生。 （二）笔试 1．笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业知识和英语测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。应聘博士研究生岗位人员不需要参加笔试。 2．笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求将在医院官网另行通知。 (三)面试 1.面试人选确定。硕士研究生依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，博士研究生按计划招聘人员与进入面试人员的比例不限，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 2.面试时间和地点：另行通知。 3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试结束后三日内将成绩在河北医科大学第一医院网站（）公布。 4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。 (四)体检、考察 根据考生考试总