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网络调查的可信度有多大 网络调查的作用不容低估，但调查问卷的问题设计、调查问卷的参与人群，对调查结果会造成严重影响。在利用其结果前，必须考虑到其所处的舆论环境、调查选项是否有导向性、参与者以及回复的难易、重复参与的难易等因素。 社会一有热点爆出，几大综合门户都马上会推出专题报道。在专题中，网络调查又成为一个重要的可以形成互动的一手信息来源，而且用户不要象电话热线、短信回复那样支付费用。这样的网络调查可以在不到一天，甚至两三个小时内就得到几十万的回复。越来越多的传统媒体也开始转载网络媒体的调查结果。 例如小灵通清频消息曝光后几大网络媒体都做了相关调查，其结果也被传统媒体引用作为了评论的依据。 网络调查的作用不容低估，但调查问卷的问题设计、调查问卷的参与人群，对调查结果会造成严重影响。在利用其结果前，必须考虑到其所处的舆论环境、调查选项是否有导向性、参与者以及回复的难易、重复参与的难易等因素。 如果充分考虑了这些因素，不仅可以评价一次网络调查的质量，而且即使是质量较低的调查也能从中发现有价值的情报信息。 以小灵通退网调查为例。个别网站的调查得出了异常高的“坚决不退”的比例。 需要考虑以下因素： 1. 调查参与者中有多大比例是实际用户？多大比例与回答并无直接厉害关系？ 2. 参与调查的用户是否有其他手段可以替代（例如小灵通用户是否同时拥有一部低资费的手机）？ 3. 部分参与调查者是否会由于自身目的为改变结果“积极”参加了投票（例如，将小灵通作为了办公电话的商用小灵通用户是否为商业利益积极参与了投票？再例如博客评选时是否可能出现拉票，甚至组织投票的行为？） 4. 调查问题如何限制重复回复？没有任何限制？IP+时间限制？详细个人信息限制？等。 5. 调查问卷标题与内容是否一致？ 6. 调查问卷是单项选择，还是多项选择？ 7. 调查问卷的各选项是否包含了所有可能？选项分布是否设置均衡？ 8. 调查问卷的选项中是否包含了诱导性问题（是否鼓励部分回答，是否增加限制降低选择部分回答的可能性）？ 9. 调查问卷出现的位置？是否会受到相关文章或专题内容的引导？ 10.调查问卷设计的目的是什么？直接目的？间接目的呢？ 从某种程度看，网络调查问卷的设计质量已经成为这种交互工具能否真正发挥作用的重要原因，甚至也成为不同网络媒体形成差异化竞争优势的重要来源。希望越来越多高质量的调查问卷出现，网络媒体也在民意调查中发挥越来越重要的下情上达的作用。 从市场研究、情报分析工作者看，也是非常重要的廉价的一手信息来源（虽然不是自己做的）。但正因为有以上原因，因此对调查结果利用应该慎重，即使不需要做真伪辨别，也需要做进一步的深入分析，才能真正发现调查中所隐藏的有价值的信息。 在线调查 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习