面试攻略 教学课件 作者 黎嘉莉 专题一项目三 企业需求.pptVIP

* 准备面试 专题一 有些公司表面上看起来不错，其实工作氛围不好；有些公司名气很大，可对员工十分苛刻；如果事先不知道，好不容易应聘成功，换来的却是失望和后悔。 项目三 试探军情——了解企业需求 阅读一个情景 一次韩国公司的面试经历 知识目标：世界上没有完全相同的两片树叶，每个人是唯一的，每个公司也是唯一的，公司的选材标准也会有所不同。所以，在面试前的准备中，为了使你在面试中更有针对性的应对，做到游刃有余，应充分了解你将要应聘的公司及职位。 如果你认识你准备申请公司的员工，一定要向他了解公司的情况，企业文化、业务特点和工作氛围等，知道的越多越好，这样做会让你对公司和工作有一个清晰真实的了解。有些公司表面上看起来不错，其实工作氛围不好；有些公司名气很大，可对员工十分苛刻；如果事先不知道，好不容易应聘成功，换来的却是失望和后悔。 根据任务完成的情况，如实填写任务书。 任 务 一 《一次韩国公司的面试经历》任务书Ⅰ 班别 组别 完成时间： 师生总结 应聘者的失利可以如何避免？ 应聘者失利的主要环节是？ 出谋划策，提供意见 智囊团： 代表小组发言 发言代表： 统筹全组工作 组长： 请通过小组讨论的方式，分析应聘者落选的原因，由各组代表发言。 分析案例 应聘者落选原因 任务分工 组员姓名 任务要求 任务 我 的 放 大 镜 多数人战战兢兢的接受面试，处于被动的地位，随时准备接招。这种情形下，往往只给主考官他们想要的东西，并没有传达你想让主考官知道的信息。所以，如果能事先对想传达给对方的信息有所准备，面试的时候就容易主动掌握整个局面，传达你想传达的信息，无疑获得工作的机会自然增加。你想让主考官或者说这家企业知道什么信息呢？你有三个方面的信息必须传达出来：有能力胜任这项工作、很愿意做这个工作、必定适合贵公司和这份工作。 知识点一：研究企业什么 　　 你必须研究和这家公司相关的各种资料，比如公司成立背景、创立的年代、总公司所在地、经营业绩、行业地位、经营理念、公司规模、发展趋势、公司产品、产品的市场定位和占有率、主要客户、近几年的成长概况，或是公司负责人和组织成员的名单，甚至包括最近有关新闻媒体对该机构的关注等。 知识点二：通过哪些途径搜集企业资料？ 1、该企业的原始招聘广告； 2、有关报纸、杂志的报道； 3、网络。 我 的 记 事 本 我 的 储 蓄 罐 　　企业在招聘时，一定会考虑到求职者的专业程度、稳定性和忠诚度，所以往往会设置“你对我们公司了解吗？”这样一个问题，来考查该求职者对本行业是否熟悉，是不是诚心想加入公司。同时，还有一些企业在面试时，也会问一些难题，其中包括公司本身所面临的难题。有的想从求职者的回答中获得灵感，也有的想看看求职者能不能提供好的解决方案。 我 的 储 蓄 罐 （一）谈一下你对本行业的认识。 解析：求职者对自己有兴趣加入的行业应该有深入地认识，这样才能在面试时应付自如。要令面试官相信你对某行业确实兴趣浓厚的话，你不但要对本行业有基本的认识，还必须了解最近本行业的发展及将来的发展趋势和前景，如果不能提出客观的证据或资料来支持自己的说法，相信面试官也不会认同。 我 的 储 蓄 罐 （二）你对你应聘的岗位怎么理解？ 　　解析：应对这类问题，只能是在面试前下好工夫，倘若你能够预先多掌握一些资料，将会令面试官另眼相看，并且会认为你加入该企业的诚意无可置疑。如果你对所应聘的职位的性质、工作内容、所需专业知识了如指掌的话，面试官会更相信你比较适合所应聘的职位 我 的 储 蓄 罐 （三）这个职位最吸引你的地方是什么？ 解析：此类问题在于考查求职者对应聘单位、职位的看法以及求职者有无充分的准备。求职者的回答应使面试官确认求职者具备应聘职位所要求的素质，同时，求职者也对这份工作充满了兴趣与期待。求职者一定要列举3～4个强有力的例子说明，但尽量不要提薪资待遇较高等，可以回答诸如“这个职位拥有广阔的发展空间”、“这个职位可以经常接触客户，有利于提升自己的社交能力”等。 同学们，经过今天的学习相信你已经掌握了不少知识，下面让我们来检阅一下，我们得到了什么，有什么地方还需要进一步努力呢？下面，让我们利用5分钟时间完成《任务完成评价表》。 任 务 反 馈 *