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广州市社会科学学术类团体评估考核表 学会名称： 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 项目 分值 项目 分值 项目 分值 评分 基 础 条 件 250分 法人资格 130分 法定 代表人 15 法定代表人符合章程规定的要求 15 法定代表人不兼任其他社团法人 15 领导兼职按规定报批 15 法定代表人按章程规定的程序产生 活动资金 20 有合法稳定的资金来源 办公条件 20 有独立的办公场地，办公场所拥有产权或租赁手续齐全 10 在醒目处挂牌办公 10 拥有必要的办公设备，固定的通讯联系 工作人员 10 有固定的工作人员。配备专职工作人员的，每增加1人加5分，最高可加10分 章程 40分 章程 规范性 20 章程经过登记管理机关核准，并经会员代表大会审议通过 20 章程修改必须经登记管理机关核准备案 变更、 注销事项 30分 按规定 变更登记 25 名称、业务范围、办公场所、注册资金、法定代表人等变更登记情况一项没按规定程序办理的扣5分 5 办理备案手续且备案事项完整 年度检查 50分 年检时间 30 在规定的时间内，递交完整的材料参加年检 年检结果 20 合格20分，基本合格10分 内 部 建 设 350分 遵纪守法 25分 遵纪守法 10 遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象 重要事项报告制度执行情况 5 重要会议及时报告业务主管单位，召开会员（代表）大会（3分）、理事会（2分） 5 召开大型研讨会、承接重要课题研究、接受捐赠、开展社科普及等活动及时报告业务主管单位 5 涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动，召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外组织交流交往、接受境外捐赠等涉外活动及时报告业务主管单位备案 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 项目 分值 项目 分值 项目 分值 内 部 建 设 350分 工作计划、发展规划 15分 工作计划、发展规划及重大活动方案 5 发展规划及落实情况 5 重大业务活动方案 5 年度工作计划及总结 组织机构 50分 权力机构 10 会员（代表）大会按章程规定的时限和程序召开 10 按章程规定开展换届工作 执行机构 10 理事会、常务理事会和领导机构按民主程序产生和罢免 10 理事会、常务理事会、领导班子健全并履行职能，每年召开1次理事会，2次常务理事会 办事机构 10 秘书处（办公室）职责明确，运转协调 组织管理 55分 领导班子建设 5 产生和履职情况 5 年龄、届次符合章程规定 5 党政领导干部兼任情况 5 负责人在学界的影响力 5 议事制度及执行情况 5 负责人年度考核 工作人员 10 有固定的工作人员，专职工作人员要签订劳动合同 5 工作人员年龄结构（至少配1名50岁以下工作人员） 5 工作人员中大专以上学历人员占50%以上 5 工作人员业务培训情况 会员 40分 会员管理 10 会员管理规范，入会 、退会手续完备 10 建立会员名册 10 会员每年递增，每增加1名副高以上职称会员加5分，最多可加10分 10 会员反映建议的渠道畅通，维护会员权利 财务资产管理 35分 会费管理 5 制定明确、合理的会费标准，并报业务主管单位和登记管理机关备案 5 按规定收取会费，使用会费专用发票 财务管理 5 财务制度健全及执行情况 5 配备专（兼）职的会计、出纳 5 财务人员岗位职责和分工情况 5 财务帐目清楚 5 年末资金余额收支平衡 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 项目 分值 项目 分值 项目 分值 内 部 建 设 350分 财务资产管理 35分 会计核算 5 开设帐户、独立建帐 5 遵守、执行《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定 5 财务处理及核算 5 会计档案管理 财务监督 5 公布年度财务报告，主动接受会员和社会监督 5 按规定进行财务审计 税务及 票据管理 5 进行税务登