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2013年县直机关党的工作目标管理考核细则
(第1页)
项目 考 核 内 容 与标准分自评分 考核分 (分)分 分 分 党
员队伍(分) 分 分 分 分 分 2、党组织年初有计划、半年有自查,年末有总结(1.5分);阶段性工作有小结(0.5分)。 2分 3、建立本部门党组(党委)抓基层党建工作责任制,细化责任,落实到人,并将履责情况作为年度述职的重要内容(1分)。重视发挥党组织在完成各项任务中的协助、监督作用(1分),行政负责人每半年向全体党员通报本单位工作(1分);落实和完善基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”制度(1分)。 4分 4、党组(党委)领导班子每年至少2次听取机关党组织的工作汇报、研究党建工作(2分)。 2分 2013年县直机关党的工作目标管理考核细则
(第2页)
项目 考 核 内 容 与标准分自评分 考核分 (分) 6、认真落实 “三会一课”制度。党员领导干部带头参加党组织活动,过双重组织生活;带头上党课(1分);全年党课教育(含电教)不少于4次(2分);按要求召开组织生活会(1分);支委会每月召开一次(1分);组织党员集中学习和开展活动全年不少于12次,活动有计划、记录和心得,参加率不少于85%(2分); 7分 分 分 工
作
业
绩(分) 分 分 分 分 分 (分) 2、深入推进机关效能建设。党员工作尽职尽责,能热情服务,依法行政,没有“吃、拿、卡、要”等不良现象,在效能和政风建设测评活动中,社会声誉好,群众满意度较高(10分)。 10分 被考核党组织(章考核组负责人(签名):
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