机械系发展规划.docVIP

兵团技师学院2008-2010年机械工程系发展规划 一、专业简介 建校近三十年来，机械专业的机电一体、机械加工、机械设备安装与维修、焊接技术等专业可以说是我校的拳头专业，随着学校的发展以及用工市场的迅速膨胀日益壮大，为我校的发展提供了良好的外部条件，目前我校机械工程系已经达到在校学生规模1800人以上，教师人数50人。随着我国机械制造业快速向数字自动控制加工的发展和用工的多元化，这几个专业或多或少都暴露出设备不足和老化的问题，旧的实习课题已经不再适应用工的需要，开展新课题又缺乏实习设备，同时师资力量薄弱，已经严重制约了我系各专业学生技能的提高，同时也影响到了学生的就业问题。另外，按照兵团“十一五”规划中三大基地、六大支柱产业要求，加大兵团紧缺人才培养，需要我们根据兵团的实际和用工市场的需求，积极拓展新专业，增强办学实力，提升行业竞争力。 二、发展目标 一）重点发展专业 以机电一体化为中心，重点发展工业自动化、机械设备安装与维修、机械加工、焊接技术专业。 二）拓展专业 依据兵团“十一五”规划以及“三大基地”、“六大支柱产业”的发展要求，积极拓展食品加工机械与维修、煤化工、节水灌溉技术、数控技术、农业机械自动化技术等专业。 三、定位 一）教学规模 预计2010年学生规模控制在1500至1600人，专职教师人数达到60人左右。教学班级30个。其中机电一体化专业学生人数达到400人，机械加工学生人数达到300人，焊接技术人数达到200人，机械设备安装与维修学生人数达到300人，化工专业学生人数达到400人。 二）培养层次 1、生源要求以及培训层次 逐年提高培养起点，到2010年达到高中生起点学生比例80%。在培养中以高端带动中端，逐年加大高级工、技师的培养比例，预计到2010年在校生中高级工、技师层次的培养量达到在校生60%。 2、技能 依据学院发展目标预计到2010年，机电一体化专业预备役技师培训人数达到120人，高级工培训人数达到180人，中级工培训人数100人；机械加工专业预备役技师培训人数达到80人，高级工培训人数达到160人，中级工培训人数达到60人；焊接技术专业高级工培训人数达到160人，中级工培训人数达到40人；设备安装与维修专业预备役技师培训人数达到60人，高级工培训人数达到120人，中级工培训人数达到120人；其他拓展专业以高级工培训为主，同时配合培训部做好企业及农牧团场的职工培训工作。 四、专业特色 重点发展常设专业工种，力争在2010年把工具钳工、机械加工、机修钳工、电焊工发展成为自治区名牌工种，推出精品课程。立足兵团大力拓展化工类及农业人才培养，把机械工程系发展成为集机械、化工、农业自动化等专业综合性的人才培养基地。 五、参照标准 1、《国家职业技能鉴定标准》 2、兵团“十一五”规划对人才的需求方向 六、实训场地建设规划 （一）已开设和拟开设实验室、实训场地目录 1、钳工实训车间（5个） 2、普通车床实训车间（2个） 3、综合机械加工实训车间（1个） 4、电力拖动实训车间（4个） 5、数控编程室（2个） 6、机电一体化实训车间（1个） 7、机电设备安装与维修实训车间（1个） 8、数控实训车间（1个） 9、手工电弧焊实训车间（1个） 10、气体保护焊实训车间（1个） 11、气割、气焊实训车间（1个） 12、金属材料热处理实训车间（1个） 13、金相实验室（1个） 14、检测技术实训车间（1个） 15、化工单元实训车间（5个） 16、化工基础实验室（包括食品分析及检验）（2个） 七、软件建设规划 一）专业建设规划 以机电一体化为中心，重点发展工业自动化、机械设备安装与维修、机械加工、焊接技术专业。依据兵团“十一五”规划以及“三大基地”、“六大支柱产业”的发展要求，积极拓展食品加工机械与维修、煤化工、棉花加工技术、节水灌溉技术、数控技术、农业机械自动化技术等专业。 二）师资建设 1、骨干教师培养 依据我系专业设置情况，在每个专业培养1-2名骨干教师，对于常设专业骨干教师人数要达到3-5名骨干教师，要求骨干教师能够承担专业工种的各项科研任务，积极参与新专业开发及教学大纲的编订工作，每人能够承担本专业工种中1-2门精品课程授课。专业系和专业教研室要重视对骨干教师的培养，要有计划的进行相关专业工种的培训，并给他们提供相应的施展平台（如各类技能大赛），专业系和专业教研室要把骨干教师培训作为专业发展的一项重点工作来抓，骨干教师培养要有梯次。 机电一体化专业教研室现有教师9人，其中基础课教师1人，外聘高技能人才1人；该专业教研室现有机电一体化专业、机电技术应用专业，预计2010年学生人数300人，按师生比例1：26，届时需要教师人数12人，目前缺编3人，计划三年内主要以高技能人才方式引进。考虑到教学需要，主要承