F14经济管理综合《西方经济学》入学考试大纲（50分）.docVIP

《西方经济学》入学考试大纲（50分） 考试说明本课程采用闭卷的形式。 本课程考试范围为经济学基础知识，主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力；考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力，并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。 主要内容分为四个部分。第一部分为总论，要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分，初步了解经济学的产生与发展历程，以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学，要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学，，要求学生掌握国民经济核算的基本方法，国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给－总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论，要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。 1参考教材 教材：《西方经济学简明教程》，尹伯成，上海人民出版社，200年版内容 ??经济学的研究对象 ??经济学的研究方法 ??经济学的基本假设 ??经济学主要流派 ???????? 供给、需求与均衡价格理论； ???????? 弹性理论； ???????? 消费者行为理论； ???????产者理论； ???????? 市场结构理路； ???????? 要素价格与收入分配理论 ???????? 一般均衡理论； ???????? 博弈论与信息经济学初步； ???????? 微观经济政策； ???????? 国民经济核算； ?????????货币供给与货币需求； 国民收入决定的收入支出模型国民收入决定的IS-LM模型国民收入决定的总供给总需求模型； ?????????财政政策与货币政策； ?????????失业与通货膨胀基础理论； ?????????经济增长与经济周期基本理论； ?????????国际经济基本知识。 测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力；考察《管理学—原理与方法》（第四版），周三多等编著，复旦大学出版社，2005年[美]罗宾斯等 著，孙健敏等 译V.弗鲁姆的期望理论及其对管理者的启示。 12、沟通 12.1沟通的概念及其在管理中的重要意义，沟通的过程和类别。 12.2有效沟通的障碍和有效沟通的实现。 12.3对待组织冲突的三种观点和有效管理组织冲突的方法 13、控制与控制过程、控制方法 13.1控制的概念及其必要性，控制过程的基本环节。 13.2控制的类型：前馈控制、同期控制、反馈控制；有效控制的特征：适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制。 13.3预算控制的概念、作用及缺点；生产控制的主要内容。 14、管理的创新 14.1了解创新职能的基本内容。 14.2知识经济的三个基本特点及其对企业组织创新的影响：知识经济条件下的企业制度创新；知识经济与企业层级结构的改造；知识经济与企业文化创新。