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企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 工作《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》 一、同意你单位上表综合计算工时所列岗位（工种） 名职工以 为周期可实行综合计算工时工作制，上表不定时所列岗位（工种） 名职工可实行不定时工作制。 二、对实行综合计算工时工作制和不定时工作制的职工，企业应根据相关法律法规的规定，确保职工的身体健康以及休息、休假权利。 三、实行综合计算工时工作制的职工，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分应视为延长工作时间，按《劳动法》第四十四条第(一)项的规定支付不低于工资的150%的工资报酬；法定休假日加班的，应按《劳动法》第四十四条第(三)项的规定支付不低于工资的300%的工资报酬。延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。 职工在正常上班时间，因企业原因造成临时停工待料的，在单位停工待料时间应计入总法定标准工作时间。 四、应将本审查意见在单位内公示，明确实行的工种及人员，并在劳动合同中予以明确，不得混岗混员、擅自扩大实行范围。 五、有效期自 年 月至 　　年 月止。 六、到期如需要继续实行综合计算工时工作制或不定时工作制，必须重新申请。 （公 　章） 年 月 日 备注：1、本申请表需一式两份、和企业的申请报告、职工签名表、实施方案、实施方案的公示反馈意见、营业执照副本（注册证、登记证）复印件一同提交。 2、申请岗位必须符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［1994］503号）的相关规定。 3、如企业未组建工会，则需另纸提供职工代表大会讨论意见。 附件二： 实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表 单位（公章）： 序号 姓名 工作岗位 工时类型 职工签名 劳动合同编号 备注 注：申请实行不定时或综合计算工时工作制工作岗位的5个或以上职工代表签名。 附件三： 受　理　回　执 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企业名称 企业地址 申办项目 名 称 不定时工作制 送件人 联系电话 受理人 联系电话 受理时间 2010年 月日 办结承诺时间 2010年 月 日前 申办企业提交资料 1、□企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表； 2、□企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请报告； 3、□企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制的实施方案； 4、□企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制的实施方案的公示反馈意见； 5、□企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制职工签名表； 6、□企业实行综合计算工时工作制员工的考勤表； 7、□企业法人营业执照副本复印件。 领取回执人 日期 年　　月　　日 文书资料领取人 领取时间 年　　月　　日 是 　否 按时办结 说明：申请时，将资料登记在此表中此表凭此表在承诺时间领取文书资料并签，此交保存。?日期审核意见???? 日期 办结交付情况： 签名： 　　　 日期：