金水区安全生产对话谈心活动实施方案.docVIP

金水区安全生产对话谈心活动实施方案.doc

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金水区安全生产对话谈心活动实施方案 一、对话谈心活动主题和目的 活动主题:明责、尽责、知厉害。 活动目的:通过对话谈心活动的开展,促使各级各部门各单位主要负责人更加深刻地认识安全生产工作的极端重要性,增强“红线”意识,坚守“底线思维”,始终牢记作为安全生产第一责任人的重大责任。有效解决各级领导干部安全生产摆位不准和红线意识不牢;各级政府、各负有安全生产监督管理职责的部门和各生产经营单位对法定职责不清不明;各级领导和安全监管人员底线思维不强等问题。 二、对话谈心对象和实施主体 (一)对话谈心对象 1.区直负有安全生产监督管理职责的部门负责人。 2.各生产经营单位负责人。 (二)对话谈心实施主体 区安全生产委员会及各街道办事处。 三、时间进度安排 对话谈心活动时间为2015年4月至5月底。 (一)4月15日前,各街道办事处要制定本辖区具体实施方案,明确任务和责任到人,并将实施方案报区安委会办公室备案。 (二)5月15日前,各单位要完成对相关人员的对话谈心,督促各地各单位采取措施改进安全生产工作。 (三)5月20日前,各单位将对话谈心活动进行总结上报。 四、实施办法 1.区安委会主任、区长陈宏伟责与区政府行政副职就各自分管领域安全生产工作开展对话谈心; 2.区安委会负责组织与全区17个街道办事处分管副职、安监办主任和重点企业主要负责人对话谈心; 3.区政府行政副职要按照“一岗双责”要求与分管的负有安全生产监督管理职责的部门主要负责人和分管行业领域重点企业主要负责人开展对话谈心; 4.区直负有安全生产监督管理职责的部门要按照“三管三必须”要求,与对应的下级负有安全生产监督管理职责的部门主要负责人和本行业领域重点企业主要负责人开展对话谈心。 五、有关要求 各级各部门各单位主要负责人要充分认识继续开展安全生产对话谈心活动的重要意义,对这次对话谈心活动要亲自研究部署,确保全覆盖。承担对话谈心任务的人员,要提前了解谈心对象有关情况,认真做好准备,确保对话谈心活动充分深入。 承担对话谈心任务的街道办事处及区安委会成员单位,要结合本地区、本行业实际,认真制订对话谈心活动实施方案,细化工作措施,确保取得实效。 各对话谈心实施主体要加强与相关行业部门的联动,提前了解相对人的情况,认真准备相关资料,合理安排对话谈心的具体形式和时间。对话谈心对象要积极配合,并在《安全生产责任明白书》上签字。《安全生产责任明白书》由对话谈心实施主体单位统一收集,上交区安委会办公室留存备查。 区安委会将此次对话谈心活动列入2015年度安全生产督导检查内容,定期对活动开展情况进行督导检查,并列入年终考核。 请各街道办事处、区政府安委会有关部门在4月15日前,将本级本部门活动实施方案报区安委会办公室;在5月20日前报活动总结。 联系人:李成荫 联系电话邮 箱:jsqajjzhk@163.com 附:安全生产责任明白书 安全生产责任明白书 谈 话 人: 谈话人职务: 谈 话 对 象: 谈话对象单位: 谈话对象职务: 安全生产委员会 二〇一五年月 习近平总书记新时期关于安全生产的新要求 人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。 换届以后,有的地方党政负责同志换了,分管安全生产的领导干部也换了,有的是刚刚接手没有经验,对安全生产工作不在状态,热衷于忙无关紧要的事,不知厉害。各级党委和政府要增强责任意识,落实安全生产负责制,要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,而且要党政同责、一岗双责,齐抓共管。 当领导干部就是要有担当意识。我为什么经常讲底线思维,就是要有充分准备,要有戒惧之心,要有忧患意识,有的事万一发生了会怎么样,然后对万一要有所防范。当干部不要当的那么潇洒,要经常临事而惧,这是一种负责任的态度,要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况。 要审时度势、宽严有度,解决失之以软、失之以宽的问题。 各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。 各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求,招商引资、上项目要严把安全生产关,加大

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