12制造费用的归集与分配 成本核算课件.ppt

情 境 导 入 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 职业判断与基本技能 沃尔公司业务操作 代数分配法是按照联立方程的方法计算辅助生产劳务的单位成本，然后根据各受益单位（包括辅助生产车间）耗用的数量和单位成本计算分配辅助生产成本的一种方法。 代数分配法的意义： 代数分配法的应用程序： 1. 将辅助生产车间产品或劳务的单位成本设为未知数，并根据各辅助生产车间相互提供的劳务数量，建立并求解联立方程，计算出辅助生产车间产品或劳务的单位成本； 2. 根据各受益单位（包括辅助生产车间）耗用的数量和单位成本计算分配辅助生产成本。 表1-1-3、1-1-4显示，供水、供电两个辅助生产车间，为基本生产车间和管理等部门提供服务。2010年3月份发生耗费分别为140906元和15664元。供电、供水两个辅助生产车间供应的产品和劳务数量如表1-9-1所示。采用代数分配法计算各受益部门应承担的辅助生产成本。 代数分配法情境展示： 代数分配法情境展示：联立方程与求解 （1）设：供电车间电的实际单位成本为X元 供水车间水的实际单位成本为Y元 { （3） { （2） X=0Y=0 140906+9000Y=227800X ……… ① 15664+3000X=101700Y ……… ② 代数分配法情境展示：供电车间成本分配 1000×0625.37（元） 供水车间应承担电费= 3000×01876.10（元） 铸造车间产品生产应承担电费= 223800×0139956.76（元） 铸造车间办公、照明应承担电费= 代数分配法情境展示：供水车间成本分配 100×017.25（元） 供电车间应承担水费= 9000×01552.22（元） 铸造车间产品生产应承担水费= 92600×015970.63（元） 铸造工车间办公应承担水费= 代数分配法情境展示：辅助生产成本分配表 642.62 17.25 625.37 分配金额 --- 100 1000 受益数量 借“制造费用” 155927.39 15970.63 139956.76 分配金额 --- 92600 223800 受益数量 借“基本生产成本” 铸造车间耗用 1876.1 1876.1 分配金额 --- 3000 受益数量 借“辅助生产成本” 供水车间耗用 1552.22 1552.22 分配金额 --- 9000 受益数量 借“辅助生产成本” 供电车间耗用 --- 00用代数算出的实际单位成本 --- 101700 227800 劳务供应总量 156570 15664 140906 待分配成本 金额合计 供 水 供 电 辅助生产车间名称 辅助生产成本分配表（代数分配法） 2010年3月 采用代数分配法分配辅助生产成本，分配结果最为准确。但当辅助生产车间、部门较多时，数学模型的建立和求解较为复杂，因而这种方法在会计工作已经实现电算化的企业中采用较为适宜。 代数分配法评价： 计划成本分配法的意义： 计划成本分配法是按辅助生产成本的计划单位成本和各受益单位耗用的劳务数量，分配辅助生产成本的方法。 计划成本分配法的应用程序： （1）根据各产品、车间和部门实际耗用的劳务数量和事先确定的计划单位成本，计算分配辅助生产成本（计划成本）；