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台州市市级机关直属事业企业单位 残疾人就业保障金征缴办法 为进一步加强和规范残疾人就业保障金征缴工作，促进用人单位按比例安排残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》、《浙江省按比例安排残疾人就业办法》、《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》等有关规定，制定本办法：? ? 一、征收范围、对象???台州市区行政区域内的国家机关、社会团体、事业单位、企业单位、民办非企业单位、个体工商经济组织等各类用人单位（以下简称用人单位），均需按本单位在职职工总人数百分之一点五比例安排残疾人就业，安排未达到比例的依法缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金）。????? 二、征缴机关及方式???　 残保金统一由市地税直属分局代为征收。 企业、个体工商经济组织等其它用人单位的残疾人就业保障金缴纳方式实行“按月征收、税费同票”。 机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位为每年度一次性征收，征收时间为本年度的8月份。??? 三、征缴标准 用人单位未达到规定比例安排残疾人就业的，按规定征收标准缴纳残保金。??? 残疾人就业保障金缴纳的计算公式为：应缴纳残疾人就业保障金=（单位在职职工总人数×1.5%－已安置残疾人数）×上年度职工平均工资。?? 用人单位残疾人保障金征收标准以统计部门公布的上年度职工平均工资为准。?? 四、残保金应缴人数确认??? 用人单位职工人数由市地税直属分局负责认定； 用人单位安排残疾职工人数由市残疾人劳动就业服务中心负责认定。安置残疾人的用人单位应在缴纳残保金前，提供实际安排残疾人就业等相关资料,办理本单位安置残疾人就业认定手续。逾期不办理的，视作未安置残疾人就业。 市地税直属分局与市残疾人劳动就业服务中心根据认定的用人单位职工人数和安排残疾职工人数确认应缴纳残保金的人数。??? 五、缴纳程序??? 企业、个体工商经济组织等其它用人单位应于每月的15号前向市地税直属分局申报缴纳上一月份的残疾人就业保障金；机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位在当年8月前申报缴纳。 残保金当年年底前必须缴清。 六、法律责任??? 用人单位应按时足额缴纳残疾人就业保障金，逾期不缴纳残保金的，由财政部门责令限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收千分之五的滞纳金，但加收的滞纳金不得超过本金数额；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处一千元以上一万元以下的罚款。用人单位对缴纳决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼；逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行缴纳决定的，财政部门应当依法申请人民法院强制执行。??? 七、减免政策 因自然灾害，政策性亏损等原因依照本办法规定缴纳保障金确有困难的用人单位，应在年初前，向市残疾人劳动就业服务中心提交书面申请和年度财务报表等相关资料，经财政、地税、残联部门审核批准后予以酌情减免。 八、奖励措施 为鼓励用人单位更好地做好残疾人就业工作，促进按比例分散安排残疾人就业的目的，对推行按比例分散安置残疾人就业工作的先进单位和个人给予奖励。 九、实施时间??? 本办法自发布之日起施行。??? 本办法实施后，如国家或省市相关部门有新规定的，按新规定执行。《台州市市级机关直属事业单位残疾人就业保障金征缴操作办法（试行）》（台残联发〔2005〕13号）同时废止。 ??????????????????????????? ? 抄送：市委办，市人大办，市府办，市政协办。 台州市残疾人联合会 2012年7月5日印发 3