东岳110kv变电站管理经验总结-淄博局.doc

东岳集团110KV变电站 “规范管理、创新提高”工作管理介绍 概况： 东岳集团１１０ＫＶ变电站始建于２００４年１０月，两条１１０ＫＶ进线分段供电，分别为１１０ＫＶ桓岳Ｉ线和１１０ＫＶ桓岳ＩＩ线，一期变压器容量６.３万ＫＶＡ两台，２００８年３月新增容量９万ＫＶＡ变压器一台，现本站变压器总量２１.６万ＫＶＡ。本站带东岳热电厂３５ＫＶ联络线两条，发电量５万ＫＷ左右，３５ＫＶ线路１１条，１０ＫＶ线路４条，现东岳电网总用电负荷２２万ＫＷ，变电站人员１１人，负责变电站设备运行、操作、维护管理及东岳电网调度工作。 二、规范管理 　　　　东岳１１０ＫＶ变电站建设投运以来，东岳集团公司领导非常重视，对东岳电网的建设和管理不放松。东岳电力处是东岳电网直接管理机构，深知东岳电网是东岳生产装置的命脉，没有稳定的电力保障就不能确保生产装置的正常生产，更不能确保生产装置的安全。对东岳１１０变电站的运行管理更是严格要求，为确保东岳１１０ＫＶ变电站的安全运行和东岳电网安全运行管理，采取了各种有效措施，重大事情现场督办，不断强化东岳电力管理，提高电力管理水平。淄博供电公司各相关领导和部门，对东岳１１０ＫＶ变电站的安全运行和东岳电网安全运行非常重视，经常到现场进行工作指导和检查，为东岳１１０ＫＶ变电站的安全运行和东岳电网安全运行发挥了重要的作用。 　　　　东岳１１０ＫＶ变电站建成运行初期，变电站运行人员基本都是从公司各电仪车间抽调的低压值班电工，对１１０ＫＶ变电站值班运行工作非常陌生，摆在变电站人员面前的是全新的问题，从高压设备运行管理，设备倒闸操作，设备异常和设备事故处理，两票使用标准和填写，各种记录的填写都存在着较大难度。根据存在的这些情况，通过查找、学习有关资料，派出部分人员进行学习等形式进行培训，使变电站工作得到了较大的提高。但是，由于值班员对变电站整体管理接触的比较少，在程序、细节和技术方面还是还是存在着较多的不足，东岳电力处领导，针对存在的问题进行了认真分析、研究，加大管理措施。首先，东岳电力处按照市电网制定的考核标准，结合东岳电网实际特点，制定了切实可行的东岳电网考核实施细则，每月定期组织人员进行安全大检查，对检查出的问题进行整改汇报，使变电站的整体管理工作得到了很大的提高。 　　　　东岳１１０ＫＶ变电站，根据东岳电力处工作管理要求，结合市电管办电力考核细则和电力各项规程规定，详细制定了变电站人员工作考核细则，涉及范围有设备运行，设备倒闸操作，设备管理，两票的正确执行，各种记录填写，设备、设施分工管理，劳动纪律等各个方面，工作不留死角，并对各项工作制定了详细的工作标准，根据各项工作的实际情况，进行及时检查和定期检查相结合，严格检查标准，对达不到工作要求的，按照工作考核细则标准进行严格考核，达到各项工作量化、细化，跟踪检查常态化。 　　　　根据电网技术的不断发展，东岳电网设备的迅速建设，电力规程的修订等，对本站的安全运行要求也越来越高，我们深知不进则退，安全运行如履薄冰，值班人员技术相对差的问题，结合东岳电力处要求，制定出年培训计划，月培训计划，每月按照制定的培训计划结合季节设备运行特点，进行相关技术和规程培训，根据培训内容进行严格考试，把考试成绩纳入值班员个人考核范围内，还通过走出去、请进来的方法进行有针对性的技术培训，学习别人的先进管理经验和先进的技术，通过各种形式的培训，值班员的素质得到了很大的提高，很好的掌握了设备运行管理，设备异常及事故处理方法，正确、及时的处理电网异常，确保了电网的安全运行。倒闸操作票、工作票做到规定熟悉、使用规范，杜绝各种形式的无票操作和无票工作。各种记录的填写及时、认真，内容准确规范，各项工作做到了及时、有序、规范化。 　　　　设备严格管理，分工到人，按照每人分工的负责的设备，每天进行细致的检查巡视，把每人分工负责管理的设备的管理情况纳入个人考核，同时每班定期进行对设备进行巡视检查，对设备温度，压力等能够统计到的运行参数进行实际记录，对在设备巡视检查过程中统计的数字，班长进行跟踪巡查，核实巡视检查结果是否准确，对大电流，易出现问题的设备进行特巡，随时掌握设备运行中发生的变化，做到设备运行情况心中有数，处置设备异常，防止各种设备事故的发生。确保东岳电网的安全运行。 　　　　及时落实上级的指示、规定，本站对于上级电力部门，公司电力处等下发的各项新规定，新技术要求等非常重视，并及时组织实施，对不熟悉，不清晰的问题进行认真分析研究，请示询问相关人员，查找相关资料，直至熟悉为止，始终以雷厉风行、马上就办的东岳工作作风贯穿于工作之中，由于我们重视和及时落实上级等相关单位的指示、规定、要求等，使本站的各项工作做到了工作规范、落实及时、符合要求。 三、创新提高 　　　　本站根据东岳集团公司工作创新要求，结合电力处利用创新管理解决电力设