安全人机工程 教学课件 作者 刘景良杨立全朱虹 编 第五章 安全人机系统中人的作业岗位与空间设计.pptVIP

尚辅网 尚辅网 第五章　 安全人机系统中的 作业岗位与空间设计 第五章 安全人机系统中人的 作业岗位与空间设计 学习目标： 具备根据不同工作确定作业姿势的能力 具有对作业岗位的初步设计能力 具有作业场所布置能力 具有典型作业岗位的空间设计能力 具有安全作业空间的设计能力 第五章 安全人机系统中人的 作业岗位与空间设计 §1 作业岗位 §2 作业空间分析 第一节 作业岗位 一、作业岗位的分类 二、典型作业岗位 三、作业岗位设计要求和原则 第一节 作业岗位 确定姿势原则： 最高作业效率 人-机之间最协调 工作者轻松、舒适、自然、持久地进行作业 第一节 作业岗位 第一节 作业岗位 确定作业姿势因素： ①工作空间的大小及照明条件等 ②体力负荷大小、频度、用力方向、作业要求的准确性与速度等 ③作业场所各种仪器、机具和加工件的摆放位置，取用、操作的方法等 ④工作台面与座椅的高度，有无足够容膝空间 ⑤作业方式、方法，特别是操作时起坐频率，变换姿势的可能性 ⑥作业者主动采取的体位等 第一节 作业岗位 不良姿势： 静止不动的立姿 长期或反复弯腰，特别是弯度超过15° 弯腰并伴有躯干扭曲或半坐姿 负荷不平衡，单侧肢体承重 长时间双手平举或前伸 长时间或高频率地使用一组肌肉 第一节 作业岗位 典型作业岗位 坐姿作业岗位 立姿作业岗位 坐立姿交替作业岗位 跪姿作业岗位 卧姿作业岗位 第一节 作业岗位 设计要求： 保证作业者在上肢活动所能达到的区域内完成各项操作，并应考虑下肢的舒适活动空间 考虑操作动作的频繁程度。很频繁（≥2次/分钟）；频繁（＜2次/分钟，且≥2次/小时）；不频繁（＜2次/小时） 考虑作业者的群体，全部为男性；全部为女性；男性和女性共同使用 第一节 作业岗位 设计原则： 必须考虑作业者动作的习惯性、同时性、对称性、节奏性、规律性等生理特点，以及动作经济性原则 各组成部分（座椅、工具、显示器、操纵器及其他辅助设施）的设计，均应符合工作特点及人机工程学要求 在作业岗位上不允许有与作业岗位结构组成无关的物体存在 第二节 作业空间分析 一、作业空间类型 二、作业空间设计总则 三、典型作业岗位的空间设计 四、安全作业空间的设计 第二节 作业空间分析 第二节 作业空间分析 第二节 作业空间分析 总体作业空间设计的依据 作业场所布置总则 作业场所布置考虑顺序 第二节 作业空间分析 　总体作业空间设计的依据 企业的生产方式、工艺特点决定了总体作业空间内的设备布局，在此基础上，再根据人机关系，按照作业者的操作要求进行作业场所设计及其他设计 第二节 作业空间分析 作业场所布置总则 重要性原则—将最重要的设施布置在离操作者最近或最方便的位置 使用频率原则—将信息交换频率高的设施布置在操作者易见、易及的位置，便于观察和操作 功能原则—按功能性相关关系对显示器、控制器以至于机器进行适当的编组排列，把具有相同功能的机器设施布置在一起，以便于操作者记忆和管理 使用顺序原则—根据人操作机器或观察显示器的顺序规律布置机器 第二节 作业空间分析 坐姿作业岗位的空间设计 立姿作业岗位的空间设计 坐立交替作业岗位的空间设计 受限作业岗位的空间设计 第二节 作业空间分析 坐姿作业岗位的空间设计 工作面高度： 略低于肘部(坐面高度加坐姿肘高)50～100mm 当精细的或需较大视力的工作，高于肘部50～150mm 当从事需要较大用力的重工作，低于肘部150～300mm 第二节 作业空间分析 作业范围 定义：操作者以站姿或坐姿进行作业时，手和脚在水平面和垂直面内所能触及的最大轨迹范围 水平作业范围 　澳大利亚学者海蒂提出的“MODAPTS记号” 第二节 作业空间分析 脚作业空间 第二节 作业空间分析 立姿作业岗位的空间设计 工作面 高度：不仅与身高有关，还与作业时施力的大小、视力要求和操作范围等很多因素有关，可为固定值，也可随需要调整 宽度：视需要而定 第二节 作业空间分析 作业范围 水平面作业范围：与坐姿时相同 垂直作业范围：正常作业范围、最大作业范围（设计控制台、配电板、驾驶盘和确定控制位置的基础） 第二节 作业空间分析 第二节 作业空间分析 第二节 作业空间分析 工作台高度既适宜于立姿作业又适合于坐姿作业，这时工作台高度应按立姿作业设计 为使工作台高度适合于坐姿操作，需要提高坐椅高度 坐椅应设计得高度可调+可移动，椅面设计略小些 为防止坐姿操作时两腿悬空而压迫静脉血管，一般在坐椅前设置搁脚板 第二节 作业空间分析 第二节 作业空