一、平谷区教育工会2009年工作大事记.docVIP

一、平谷区教育工会2009年工作大事记 1月-2月，区教育工会共慰问困难职工142人，发放慰问品及慰问金共计十多万元；慰问4名患大病职工，送去慰问金4000元及慰问品。使困难职工深切感受到党和政府的关怀和工会组织的温暖。 2月，编辑并下发了2008平谷区教育工会工作年鉴，并将工会工作年鉴编辑作为一项机制性工作。 2月19日，召开了一届五次委员扩大会暨“三育人标兵”表彰会。会上工会主席做了题为“围绕大局，扎实工作，为平谷区教育改革发展贡献力量”的报告，报告全面总结了2008年工作，布署了2009年工作。同时对20个工会工作先进单位、20名工会积极分子、91名师德标兵进行了表彰。以“三育人”先进工作者评选表彰为契机，树立典型，各基层工会的教职工以身边的典型影响带动全体教职工师德、师能素质的提高，树立我区良好的教师队伍形象。 3月-4月，完成59个基层工会的组织机构代码办理工作，帮助基层工会建立了独立法人，有的工会还建立了独立帐户。为工会工作的顺利开展奠定基础、提供保障。 3月5日，召开了庆“三八节”暨“巾帼建功标兵”表彰大会，表彰了85名优秀女教职工。 4月至7月，区教育工会接受党政交给的参加平谷区全运会比赛的任务，区教育工会积极行动，依托教工体协，组织80名教职工运动员参赛。教练员、运动员克服教育教学任务重，运动员多来自不同单位集训难组织等困难，奋力拼搏，取得了总分第一名的好成绩。 7月8日—10日，举办了第五届教职工乒乓球比赛。各基层工会积极准备，通过本单位的选拔赛选出了优秀选手参加了系统比赛。本届共有47个单位487人次参加了比赛，参赛选手以点带面，带动了身边教职工积极参加体育锻炼，通过活动强化了教职工的健康理念。 7月23日-27日，组织两批一线先进教师100人到北戴河休养，并形成长效机制。将关心一线教师、关心骨干教师，保护、调动他们的积极性和创造性落实到行动上。 9月，组织安排了各基层单位召开教代会，并进行校务公开。在落实规范工资方案期间，教育工会充分发挥教代会工作机构的作用，接受基层单位的咨询，帮助解决矛盾，基层工会严密组织教代会，为规范工资方案的落实做了大量卓有成效的工作。 9月-10月，圆满完成了会员信息采集工作和为会员办理“京卡·互助服务卡”工作。这项工作纷繁复杂，来不得半点马虎，区教育工会专门研究工作方案，召开专门会议布置，讲清意义，严格要求，服务到位，在区总领导下，在区校两级教育工会的努力下，顺利完成了7千多名会员的信息采集核实上报和“京卡·互助服务卡”的发放工作。 10月，开展了职工互助保障计划工作。专门召开主席会议，宣传布置了此项工作。各基层工会也加大了宣传动员力度，教职工积极参保，发挥了互助保险互助互济的作用。有273名教职工加入了职工互助保障计划，有1573人次参保了在职职工意外险、住院医疗险、重大疾病险、职工子女意外险、女职工特殊疾病险。 11月，市教育工会和四个区教育工会组成优秀教工之家评审小组，一职校、五小、一园顺利通过评审，被评为北京市优秀教工之家；区总工会对六中、马昌营学区、夏各庄学区和镇罗营学区进行评审，均顺利通过验收，被评为平谷区先进教工之家；在区总工会组织的先进教工之家复验活动中，金海湖二小、二小、四小、六小、马坊一区、五中、金海湖二中、三园、四园等单位顺利通过复验，得到区总领导和其他委办局工会主席的好评。通过建家活动，增强了基层工会的活力。 11月-12月，区教育工会组织基层开展教代会职权落实和校务公开情况及效果自查评估活动，基层单位写出自查报告，总结经验，查找不足，寻求改进办法。在平谷区开展的民主管理工作评先活动中，教育工委被评为平谷区厂务公开民主管理工作先进组织单位，平谷四中、金海湖二中、刘家河中学、一小、东高村一学区、马坊一学区被评为平谷区厂务公开民主管理工作先进工作单位，8名党政工领导被评为厂务公开民主管理工作先进个人。进一步推动了学校政治民主建设。 12月底，区教育工会就困难职工建档工作进行研讨，通过走访质询，严格把关，建立详实严谨的困难职工档案，为2010年送温暖活动打下良好基础。 12月，区教育工会开展了工会知识答题比赛，内容涉及工会法、教代会和《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》及市总工会六个落实方案，除工会主席全部参赛外，还邀请党政主要领导参加，参与率90%以上。 二、各基层工会2009年工作大事记 平谷中学工会 工会主席 巩福利 副主席 张荣合 1月底，为2008年底提出困补申请的8名教职工（含内退2名）发放帮困补助金：4200元。 1月，为在2008年直系亲属去世的16名教职工发放慰问补人均100元，共1600元。 1月，对全体退休（含内退、病残）教职工（93人）进行春节慰问，发慰问金每人200元。 1月，为2008年正式退休的5名教工，