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- 2017-08-19 发布于广东
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提升供方管理的实施
按照提出建立新型战略联盟的具体工作意见,针对目前供应商队伍的现状,在前期供方管理提升工作开展的基础上,制定了初步的实施,以保证得到全面、及时地贯彻和执行,将供需双方的衔接点,打造成供应链中独具特色,具有优势竞争能力,更加规范和高效的环节。
组织结构
主要是与组织结构保持对应关系,以提高双方的对接效果。
1、职能置。产品研发、计划管理、生产管理、质量控制、等主要职能,并明确职。
2、人员配备。所配备的人员素质和数量要达到承担相应职能的要求。
二 信息对接的准备
主要供方将纳入的ERP项目,实现双方信息同步化。
1、人员储备;
2、流程的梳理和优化;
3、基础数据的准备,代码、名称要与一致。
完整的订单管理系统
通过专人对订单收集,防止遗漏和误时,在时间、数量上予以保证。
1、完整、流畅订单处理流程;
2、订单执行过程中的记录;
3、订单执行与要求的时间、数量符合以及差异解决方案;
4、订单完成进度分阶段适时向反馈
原材料准备情况
生产时间的安排
产品生产完成时间
四 有效的质量控制系统
1、质检队伍的建设
具体人员名单及分工
负责产品的质检员要分批接质量部门的培训
加强对质检人员的管理、培训及考核,以适应即将推行的供方质检员认证制度
2、具有必要的检测设备;
原材料、成品检验标准
制定的标准要文本化量化
检验标准与保持一致、、生产过程中,对关键控制点巡检、点
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