培训教师管理作业指导书.docVIP

培训教师管理目的适用范围 评审员培训课程教师的，保证培训的质量 本文件适用于对培训课程教师的管理。 引用文件 CNAPD11　培训管理程序职责 评审员处负责培训教师的管理。 培训教师的要求 培训教师。身体健康，精力充沛； 充分理解有丰富的知识； 有较强的责任心和沟通能力，能有效地传授知识； 为人热情，有充分的合作精神。培训教师备案管理 CNAS-WI11-2/01《培训教师表人员确认后成为的培训教师。培训教师在培训过程中应： 诚实、信用，维护CNAS的信誉，与CNAS保持及时的信息沟通； 不断地学习，提高自身的业务素质，善于总结，不断改进教学质量； 按CNAS的要求讲授相关知识，不发表任何个人的与CNAS要求有歧义的意见与知识； 对课程的设置意见和学员的有义务向CNAS反馈； 能如实评价学员的个人表现和知识理解和运用能力； 培训教师在讲授过程中不应从事与教学无关的活动，如抽烟、打电话等；应关闭手机、呼机或其它通讯设施，维护培训课程的严肃性； 培训教师应注重自身的仪表，整洁、干净，最好穿正装。 培训教师不得参加假冒CNAS名义举办的各类培训活动，并且遇到这种情况，有义务向CNAS及时通报。评审员处通过举办培训教师研讨会方式，统一培训教师的授课方式，明确讲解内容，澄清培训难点，解决培训中遇到的各种问题，提高培训的有效性和实用性。将通过学员的反馈意见现场观摩教学活动来对培训教师进行评价