11016尖山铁矿2011年安全生产责任制.doc

各单位： 现将《尖山铁矿2011年安全生产责任制》下发给你们，请认真遵照执行。 受控状态：受控 生效日期：2011年1月31日 编制：赵淑琴 审核：赵志远 陈建武 批准：曹阳 1 总则 1.1为贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，明确安全责任，依法推进安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，制定本制度。 1.2安全生产责任界定原则： 1.2.1各层次的安全生产工作遵循“一把手”总负责的原则。 1.2.2各专业、各领域的安全生产工作遵循“管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则。 1.3安全生产责任履行原则： 1.3.1各项生产经营活动，必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产法律法规、国家及行业规程标准、上级有关要求、企业规章制度。 1.3.2各单位、各部门严格执行安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，同时落实安全生产工作。 1.3.3上级对下级安全生产工作负有督促、检查、指导、评价、考核责任。 2 矿长党委书记岗位安全生产责任制 　　矿长是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2.1 认真贯彻执行党和国家、上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规和各项制度，接受安全培训考核，并取得安全资格证书。 2.2 负责尖山铁矿职业健康安全体系和安全生产标准化体系的建立与运行，确定全矿安全生产方针与目标，建立健全全员安全生产责任制，批准单位的安全生产规章制度，组织开展安全绩效评价，检查和考核副职及下属单位正职安全生产责任制的落实情况，监督制度的执行，确保安全生产目标的实现。 2.3 按照法律规定，健全本单位安全生产管理机构，配备相应的安全管理人员。 2.4 按法律规定保证安全技术措施所需要的费用投入，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 2.5 主持召开本单位的安全生产工作会议，研究本单位安全生产工作，及时解决安全生产方面的重大问题，做出决策，组织实施。本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。 2.6 按照“四不放过”原则对事故进行调查、分析、处理，并监督整改措施的落实情况。及时、如实的向上级部门或安全生产监督管理部门报告事故、并积极组织救援。 2.7 按制度对所负责的危险源点进行检查，及时发现和督促整改存在的隐患。 2.8 对特殊工种人员的培训取证与持证上岗管理，职工安全技能与安全意识教育，新入厂、复岗、转岗职工的三级安全教育管理和全员安全培训管理工作进行督促检查。 2.9 组织制定并实施本单位的灾害预防和应急计划。 2.10 对直接指挥作业时发生的安全事故负直接管理责任。 2.11时效工作 2.11.1每月至少上岗两次检查重大危险源（尾矿库）的安全运行情况，提出意见和要求。 2.11.2每月督查副职领导和专业科室、作业区负责人安全生产工作落实情况，提出意见和要求。 2.11.3每两月督查安全评价，依据评价结果实施考核。 2.11.4每月督查隐患排查治理工作开展情况，督促消除隐患。 2.11.5每月督查安全操作规程和作业标准执行情况，提出意见和要求。 2.11.6每月督查外协施工队伍安全责任落实情况，提出意见和要求。 2.11.7每月组织参加安委会会议，研究存在的问题，制定整改措施，监督落实。 2.11.8组织制定发布事故应急救援预案，根据预案要求对重大事故应急演练检查指导。 2.11.9发生安全生产事故（含险肇事故），立即组织抢救，及时、如实报告，组织事故（含险肇事故）调查分析，提出处理意见，制定并落实防范措施。 3党委副书记、纪委书记、工会主席岗位安全生产责任制 3.1 在矿长的领导下，协助矿长抓好分管业务内的安全生产工作。 3.2 发挥党、团组织在安全生产中的先锋模范作用，做好工会组织在安全生产中的监督保证工作。 3.3 贯彻党和国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，法律、法规并监督执行。 3.4 代表工会与行政协商有关劳动保护工作的重大事项，把职业健康安全工作列入职工代表大会的议事日程。 3.5 按制度对所负责的危险源点进行检查，及时发现和督促整改存在的隐患。 3.6 关心职工劳动条件的改善，维护职工在工作中安全与健康的权利。做好女工劳动保护工作。监督新入厂职工的健康体检与转岗离岗职工的特异性体检。 3.7 对直接指挥作业时发生的安全事故负直接管理责任。 3.8 对以下工作因管理不到位导致的安全事故或造成的损失，以及过程管理不到位负有管理责任： 3.8.1对文体活动、工会