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安 全 教 育 卷内目录 1、安全生产教育制度。 2、职工三级教育登记表。 3、职工三级教育人员花名册。 4、变换工种教育登记表。 5、管理人员、专（兼）职安全人员年度安全培训登记表。 安全生产教育制度 为了项目部领导和项目部职工真正认识到安全生产的重要性，贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，特制定本制度： 对新进场工人和调换工种的职工，项目部须组织职工学习现场的安全管理规定，讲解本工地的安全生产特点及危险源的分析，在施工过程中必须遵守的安全事项，防火、防毒等知识以及预防事故发生救护方法。 班组教育职工学习本工种的安全操作规程、容易发生事故的部位及自身防护要求以及防护用品的正确使用方法。 对特种作业人员要教育其按操作规程作业，并持证上岗，任何持失效上岗证的职工不得从事特殊工种作业。 进行安全生产的经常性教育，通过悬挂六牌一图、书写安全口号、张挂宣传画、宣传栏、黑板报等形式进行安全生产宣传教育，普及安全生产知识，并应进行适时安全教育，如季节性安全教育、节假日加班加点职工的安全教育、突击赶任务情况的安全教育。 项目部每周组织一次安全学习教育工作，或不定期的组织学习。 所有安全教育情况均应登记归档，以备清查。 安全生产教育制度 总则： 为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失，必须加强对全体职工进行教育、培训和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产，特制定本制度。 各极领导和有关部门，有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育，教育职工树立“预防为主、安全第一”的思想。 新进场职工都必须进行三级安全教育，每次教育后都必须进行考试，不及格者应留下继续学习，待有格后方可分配工作。考试成绩应存档待查。 三级安全教育： 公司（厂）级教育。是对新入场的职工以及到工地参加实习的学生（人员），在分配到项目（车间）前所进行的教育。时间为3~5天，主要内容如下： 党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度。 机械设备、临时用电、消防防火的一般安全常识。 进行典型事故案例的教育，讲解一般安全须知和预防事故的基本知识。 教育方法：采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等，可按入场人数多少、文化程度的高低，采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和做形式、走过场，最后经考试合格后，方可分配到项目。 项目（车间）安全教育是新入场职工或实习人员（学生）分配到项目（车间）后，由项目负责人组织的安全教育（又称二级安全教育），时间1~3天，教育内容包括以下几点。 本项目工程（车间）的安全生产情况，安全生产规章制度，安全纪律和安全注意事项。 介绍施工现场（车间）的危险场所，危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。 讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故安全和应吸取的教训。 教育方法：由项目经理组织并进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论、提高认识，经过考试合格后，方可分配到班组。 班组安全教育是新工人到岗位工作开始之前，由班组长负责组织进行的第三级安全教育，时间1天，主要教育内容如下： 班级安全生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能和作用。 工作地点的环境卫生和尘毒、尘源，危险设备和危险场所的分布情况和控制方法，介绍个人防护用品，用具的使用方法。 讲解消防防火的有关事宜，介绍本班组以往发生事故（含未遂事故）的教训和预防措施。 讲解触电、火灾、爆炸及机械设备等一般事故的抢救方法和事故报告的方法和程序。 教育方法：实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。 特种作业人员的专业培训教育。这主要是对电工、起重工、焊工、架子工、爆破工、司炉工、内转车司机、外用电梯等操作人员的培训教育，这些人员必须经劳动部门专业培训、考试合格发给操作证方向上岗作业，操作证必须按规定的时间进行年审。 管理人员年度培训内容应包括党和国家安全生产方针、政策和规定，从思想上认识到安全生产的重要性，增强安全生产的法制观念，熟悉刑法的有关条款，明确自己的安全生产职责，任务及实施方法，熟悉工艺流程，掌握预防事故的方法和急救措施。第一次必须经专业培训，取得安全资格证书，以后每年应进行新内容安全培训，培训时间应不少于20学时。 专（兼）职安全人员年度培训应包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、条例、标准的有关条款，并能及时查阅，引用熟悉施工，生产的工艺流程及主要危险和采取的措施，熟悉自己的安全生产职责，任务及实施方