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市院党组书记在机关干警见面大会上的讲话 市院党组书记在机关干警见面大会上的讲话 　　 同志们： 　　根据省委的决定，我交流到牡丹江市院工作。近一个月的时间里，我先后走访了市五大班子，并到10个基层院进行调研。总的感觉市的检察工作起点高、基础好。今天跟机关的同志们见面，大家也很想知道新来领导的工作思路和打算，由于时间短，情况不是很了解，我仅提三点希望与大家共勉。 　　第一，理齐人心，振奋精神，追求队伍的最大合力。万事人为本，检察机关执法也同样要以人为本。从以人为本角度说，我想提三个方面希望。 　　第一是希望我们的队伍要永葆昂扬锐气和浩然正气。人总是要有一点精神的，要把检察机关的合力最大地发挥出来，首先要有精神头。俗话说天有三宝，地有三宝，人有三宝。天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气神。混日子是不行的，希望我们都有一个好的精气神，那样就没有克服不了的困难，没有干不了的事。这几年流传一句话，只要精神不滑坡，办法总比困难多。要追求发展，工作上会有很多困难，会遇到很多阻力，但只要我们有精气神，只要我们的精神不滑坡，我们就能想出解决的办法、措施，就能追求到我们要取得的效果。过去常说机遇和挑战同在，机遇都是潜在的，挑战才是现实的，我们每个人每天都同样遇到挑战，每个人每天、每时每刻都有潜在的机遇等着你去抓、去挖掘。如果我们有这种争创的精神，机遇就会抓到，就会在挑战中获得胜利。这也符合十六大精神，与时俱进这句话是作为十六大的主题提出来的，与时俱进是什么？除了加快发展的好思路和好措施外，也是一种精神状态，如果没有与时俱进的精神状态，你就不可能开拓创新；如果没有开拓创新，你就不能发展，这就是不进则退。如果我们具备了与时俱进的良好精神状态，也就有了做好各项工作的前提，只有精神振奋高昂，我们的各项工作才能实现高起点定位，高标准要求，高效能运转，高效率落实。这是省院党组准备在参加高检院全国检察长会议时提出的四个高。实现四个高这个大前提，必须具有与时俱进的精神状态，我们每个人每个单位都要有争创意识，通过多年的实践，特别是通过开展创建学习型检察院和近几年开展的五好院争创活动，大家都深深的意识到，在我们的社会和政治生活中，很多市场机制已经引进来了，市场机制就是通过竞争去取舍。在我们的工作中也是一样，一定要在贡献中找位置。检察机关在社会上、在人民群众的心目中、在各级组织的心目中有没有位置，要靠我们自己的工作，靠我们的贡献去定位。我们各个单位，包括每位干警也是这样，我在鸡西经常讲这样的话，有一些人把咱们检察机关的各科室分成三六九等，哪个科室重要，哪个科室不重要，我说，应该是同等重要的。首先每个科室都是检察事业、检察工作正常开展的循环链条当中的一个环节。试想，在我们检察事业发展运行的诸链条中有一个链条坏了，还能正常运转吗？显然不能。当然有很多同志可能是从某个角度谈这个问题，如哪个岗位在领导或者群众心目中权力大一些，看的重要一点，作为领导不能这样看待问题，也不该这样看待问题。你在非常重要的岗位上干工作平平遢遢，一无是处，那你就没有位置。你在一些人所谓的不重要岗位上干出了成果，那你就占领了位置，平凡的岗位干出了特殊的成果、特殊的成效，那应该说才是伟大的。平凡而伟大，艰巨而光荣，两者是相辅相成的。所以我说每个同志都应有争创意识，有在贡献中找位置的理念，有创新精神，这样我们才能占领我们应该占领的位次。 　　第二是希望我们这个团队要讲形象。也就是说，我们每个团队，每个队员都要有集体荣誉感，在某种意义上说形象是一个单位的生命。我们检察机关是一个特殊的机关，检察机关的特殊性决定了我们形象的特点。综合起来说，起码有三个特点：第一是威严性，我们的形象好，我们就具有威严性，如果形象不好，虽然手中有权力，但是也不具备威严性。第二是代表性。我们每位干警的形象其实都代表着我们检察官的群体，我们检察官群体的形象实际上是代表国家的形象。老百姓说到国家，国家是谁？是党中央国务院，那么再往地方说，就是地方各级政权的组成部分，所以我们这个群体实际是代表国家的形象，我们这支队伍的形象、每个人的形象都具有代表性，所以每一位干警都应该成为不损害这个群体形象的一员，为这个群体增添光彩的一员。农村的木桶是用木板串起来围成一圈，如果木桶的木板全是齐的，这个木桶可以装一捅水，如果有一块板是一半，那这个木桶只能装一半水，这就是我们常说的木桶效应。所以我们每一位成员都应成为这个群体形象好的方面的一个代表。第三是融汇性。我们工作中的每一次失误，干警的每一件违法违纪案件，都容易在群众中造成一种长期的影响，尽管你已纠正，但可能相当长的一段时间老百姓还会议论你。我来到牡丹江后开的第一个人大代表（更多精彩文章来自“秘书不求人”）座谈会上就遇到这么一个问题，咱们的一个材料，据说是多少年前的事了，该处理的也处理了，但是座谈