窑街煤电祁连山水泥有限责任公司党风廉政建设责任书.docVIP

窑街煤电祁连山水泥有限责任公司党风廉政建设窑街煤电祁连山水泥有限责任公司2010年党风廉政建设责任书量化考核表 单位名称： 序号 考核内容 分值 评分标准 扣分原因 得分 1 认真贯彻落实上级和公司关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规章制度。强化监督管理，督促党员和各级管理人员自觉遵守廉洁自律各项规定，全面实现《党风廉政建设责任书》工作目标。 25 车间（部室）领导班子和管理人员发生腐败或违纪、违法、犯罪，或失职渎职给国家和企业造成重大损失（5万元以上），或恶劣影响的，该项不得分且实行一票否决：对公司《党风廉政建设责任书》未组织学习、无学习记录扣5分；与所属部室、车间签订《责任书》每少一份扣1分；业务正副主管《廉政档案》材料不全每一人扣1分；业务正副主管、中层管理人员年度廉洁承诺书每少一人扣1分。 2 认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》和集团公司廉洁自律《十四项规定》等党纪法规。 25 党政年内研究党风廉政建设不少于2次，少一次扣2分；不按规定召开班子民主生活会扣2分；提拔任用业务副主管以上管理人员未征求纪检部门意见每一人扣2分；业务正副主管发生违纪、违法每人次扣2分，发生犯罪没人扣3分，一般党员和管理人员发生违纪、违法，每人次口1分，发生犯罪每人扣2分。 3 认真贯彻落实集团公司党政、纪委和公司党政、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署，每季度对《责任书》完成情况进行自检，半年考核、年度考评，积极开展工作，并取得成效。 20 党风廉政建设和反腐倡廉工作无安排扣4分，反腐倡廉专题教育年内不少于4次，少一次扣1分；“廉洁文化建设年”活动无专项安排扣2分，活动具体内容落实不到位扣2分；《责任书》完成情况季度检查少一次扣2分，完成情况考核、考评资料不全扣2分；内容出现克扣、虚报冒领职工工资奖金行为一次扣4分。 4 全面贯彻落实集团公司《机关部室和车间党政主要领导问责制度》、《机关部室和车间重大决策失误责任追究制度》、《各级管理人员工作责任追究制度》，不断改进和提高纪检工作水平。 15 责任追究制度不落实扣2分；管理人员因失职被集团公司责任追究办公室实施责任追究一次扣2分；对违法违纪问题隐瞒不报或对信访举报件压制不查的，每件（次）扣3分；信访件办结率低于90%扣3分。 5 党政重视纪检监察工作，加强队伍自身建设，围绕中心任务，发挥职能作用。 15 纪监工作记录不齐全、不规范扣2分；要求上报的材料报表少报一次扣1分，迟报一次扣0.5分；纪监信息按规定上报，少报一次扣0.2分；纪检监察作用发挥不够，出现失察失责，造成不良影响扣2分。 总得分 7