安全检查目标管理考评标准检查表.doc

附件1：安全检查目标管理考评标准检查表（总分：200分）（条件考评） 考评项目 第一部分 安全生产条件考评表 分 值 100分 序号 项目 分值 序号 考评内容及扣分标准 情况及 扣分 扣减 分类 实得 分数 一 安全生产保证体系 15分 1 建立健全安全生产责任制细则。（未建立健全扣15分） 2 建立符合单位特点的各项安全生产管理制度细则。（未建立扣15分；缺1项扣5分） 3 制定各工种、工序安全技术操作规程。（缺1项扣5分） 4 建立健全安全生产管理组织机构及目标管理保证体系。（未建立健全扣15分） 5 各单位领导、义务安全员、员工履行安全工作职责。（未履职扣15分） 二 安全管理活动 15分 1 制定安全管理目标、工作计划、并层层分解。（未制定分解扣15分） 2 建立完善目标考核制度，并实施考核。（未建立考核扣10分） 3 建立健全填写安全管理综合考评记录、台账、会议记录，安全资料完整齐全。（不完整扣10分） 4 开展日常安全检查，有整改、奖惩记录。（未开展扣15分，开展无记录扣10分，隐患整改未做到定人、定时间、定措施扣10分，整改未落实扣15分） 5 抢修、维修、动火、高空作业等高危岗位作业管理制度细则。（无制度细则扣15分） 三 安全技术管理 15分 1 危险、重大项目组织设计应编制安全保障措施并审批。（无措施扣15分，未审批扣10分，不全面扣2-5分，无针对性扣5-8分） 2 危险性较大的项目，应单独编制专项安全作业方案。（未编制扣8分） 3 应对危险源进行辨识、评价，对危险源进行控制策划、建档。（未进行扣10分） 安全生产条件考评表 续1 序号 项目 分值 序号 考评内容及扣分标准 情况及 扣分 扣减 分数 实得 分数 三 安全技术管理 4 全面贯彻执行《安全规程》规定。建立特殊、重大、危险项目安全技术层层交底制度，履行签字手续及保存书面记录。（无制度扣15分，不履行扣10分，不全面扣4-6分） 安全教育培训 15分 1 建立安全教育培训制度细则。（未建立扣15分） 四 2 按要求制定年度安全培训计划并实施。（无计划或未实施扣15分） 3 必须对转岗、新入职从业人员进行三级安全教育及培训。（未进行扣15分） 4 各级安全教育及培训应编制有具体内容的教材。（无教材扣10分） 5 从业人员必须熟悉本工种安全技术操作规程和有关安全规定。（每发现一人扣2分） 五 人员考核与持证情况 10分 1 新任职的班组长以上各级管理人员，安全任职资格培训考试必须合格。（不合格者扣10分） 2 安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗。（1人无证扣5分） 3 全体员工必须经过年度培训考核合格。（未考核或考核不合格每人次扣5分） 六 费用及保险10分 1 建立安全生产费用使用计划、使用记录。（无计划、无记录10分） 2 应为从业人员办理工伤保险。（未办理每人次扣2分） 七 安全事故处理 10分 1 安全生产事故必须按规定报告和处理。（未按规定报告和处理扣10分） 2 建立安全生产事故档案。（未建立扣5分） 八 安全标志5分 1 应具有生产现场安全标志布置平面图并按图布置标志。（公司有台账）（无平面图或未按规定设置扣5分） 安全生产条件考评表 续2 序号 项目 分值 序号 考评内容及扣分标准 情况及 扣分 扣减 分数 实得 分数 九 应急救援 5分 1 根据生产实际编制有针对性和可操作性的应急救援预案并落实人员、器材、设备，定期组织演练。（无预案或未演练扣5分） 合 计 检查人员： 检查时间： 年 月 日 附件2：安全检查目标管理考评标准检查表（总分：200分）（状况考评） 考评项目 第二部分 安全生产状况考评表 分 值 100分 序号 项目 分值 序号 考评内容及扣分标准 情况及 扣分 扣减 分数 实得 分数 一 厂区、办公、生活场所 15分 1 安全宣传气氛浓厚，各种警示牌、安全防护按要求设置。（不符合要求，每处扣5分）