安全生产绩效考核、奖惩体系文件.docVIP

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安全生产绩效考核、奖惩体系文件 版  本  号:第二版 发 布 日 期:2008年11月15日 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队 目 录 陕西总队安全生产绩效考核办法…………………………………………2 附表1陕西总队各单位及部门负责人绩效考核表………………………4 附表2陕西总队员工绩效考核表…………………………………………5 陕西总队安全生产奖惩办法………………………………………………6 陕西总队安全生产绩效考核办法 1.目的 为了加强陕西总队安全生产监督管理,落实总队《安全生产责任制》,实现总队安全目标,防止和减少生产安全事故的发生,保障职工生命和国家财产安全,做好总队生产安全绩效考核评比工作,结合总队实际情况,制定本办法。 2.考核对象 陕西总队各部门、下属单位及个人均为安全生产责任主体,均应严格遵守国家、地方、集团和总队的安全生产管理法规、制度。 3.考核机构及职责 3.1 总队安全环保部是总队安全生产绩效考核的执行部门,负责总队部门、下属各单位负责人的绩效考核。 3.2 总队下属各单位的安全生产管理机构负责本单位的安全生产绩效考核,考核结果直接向总队安全环保部汇报。 3.3 项目部负责对项目成员的安全生产绩效考核,考核结果直接向本单位安全生产管理机构汇报。 3.4 总队安全环保部汇总全总队考核结果,直接向总队安全生产委员会汇报。 4. 考核程序 4.1 绩效管理指标体系 安全绩效管理指标体系分为个层次,即:与各部门、签订的年度安全责任书内容;各与各签订的安全责任书内容;各与签订的安全责任书内容。 考核指标说明 安全生产的年度目标经过个层次的逐级分解,尽可能地做到了细化、量化,便于进行测量控制和考核,各级的安全目标由各级责任单位按要求组织实施,确保指标的完成。 考核操作说明安全绩效的考核分为个层次,包括考核各部门、,考核各,考核成员,考核结果汇总整理后,由考核单位报上一级主管。 考核的内容为的安全生产方针、安全目标、安全管理制度等的情况。 生产安全绩效为,月底前完成年度安全生产绩效工作。考核等级评定等级标准分为级,分别为、和不。绩效奖惩 按考核结果,制定出奖惩意见,)现场施工不文明,每次罚款100元宿舍不整齐、不卫生者,每次罚款50元班组不开展前安全活动(每周至少应有一份书面记录)每次罚款50元进入工地未戴安全帽,打赤脚,穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋)的人员每人各罚50元;违章指挥、违章操作、违反纪律的根据情节轻重给予罚款50—200元特种作业人员无证上岗每人罚300元,开机人员擅离工作岗位,罚开机人员500元临时用电乱拉、乱搭者罚违章班组元班组未进行安全教育(或无证)就安排其上岗,罚安排人00元,自行私招乱雇者罚班组长每人次00元不准带小孩进入工地,违者罚携带人100元工地宿舍严禁使用大功率用电器,凡使用电炉、电炒锅罚款00元不前安全活动每次罚款50元。 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队 5 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队

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