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某区地税局关于创建工作的总结报告_0 某区地税局关于创建工作的总结报告 　　 武侯区地税局现有干部职工人，其中党员人，团员人党、团员占总人数，文化程度大专以上的，占总人数的，机关内设四科二室， 　　下设个税务所和一个稽查局，主要负责武侯区范围内地方税的征收和管理。几年来，我局在市地税局和区委、区政府的领导下，坚持两个文明一起抓，坚持以法治税，内强素质，外树形象，以组织收入为中心，以提高税务干部队伍素质为核心，以培养四有新人为目标，以造就一支政治坚定，执法严明、廉洁奉公、文明高效的税务干部队伍为指导思想，始终将三个代表的重要思想贯穿在实际工作中，一步一个脚印，真抓实干，全面完成了区委、区政府和市局下达的各项任务，两个文明建设取得显著成绩，现将创建工作情况总结如下 　　一、坚持两个文明一起抓，将建设文明单位活动纳入本单位总体规划和目标管理。创建文明单位是加强两个文明建设的有效措施，我局根据创建文明单位的标准和要求，结合本局实际，积极开展创建文明单位活动，将创建工作纳入单位总体规划和目标管理，并专门成立了创建文明单位领导小组，组长由局长李泽明担任，副组长由副局长曹红、孙翔和纪检组长李金玉担任，成员由各科室负责人组成。几年来，我局精神文明建设在党组的统一领导下，全局上下齐抓共管，形成合力，文明创建活动开展得有声有色，卓有成效。 　　二、重视收入任务的完成。近年来，武侯区地税收入呈高基数增长态势，给今年的任务完成带来很大压力。面对困难，新的领导班子严格按照市局组织收入的八字要求，年初及时将收入任务层层分解到各征收单位及各管户联系人做到年初有目标，日常有监督，半年，年终有考核。同时为确保任务的完成，领导班子深入各街道办事处、乡镇及年纳税额万元以上的重点企业实地调查、掌握第一手资料，分析税源结构，做到心中有数，并针对征管工作中的薄弱环节，加强税收征管，强化依法治税，广泛开展税法宣传，狠抓队伍建设，保证了税收任务的完成。 　　三、重视领导班子建设。局领导班子坚持两手抓，两手硬的原则，积极开展以学习、团结、勤政、廉洁为主要内容的四好活动。在开展创建活动中，局党组进一步完善和强化了十三项工作制度，坚持中心组学习，认真学习江总书记三个代表的重要思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党的路线、方针、政策，在政治上始终同党中央保持高度一敬，充分发挥班子的整体功能，较好地发挥了党组的核心领导作用，党的路线、方针、政策在我局得到正确贯彻和实施，进一步推动了全局两个文明建设 　　四、重视职工思想政治教育。首先认真组织干部学习江总书记三个代表的重要思想，认真组织实施农村三个代表学习方案及其它政治理论学习任务，聘请专家学者作有关专题理论报告，全局同志通过学习，提高了思想认识和理论水平，每人写出了学习三个代表和江泽民七一重要讲话的心得体会篇。其次在对干部进行政治教育的同时，还注重开展形式多样的教育活动，认真组织干部职工参观揭批的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大型图片展览，使广大干部职工更清楚地认识到反人类、反社会、反科学的反动本质，增强了大家崇尚科学的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。几年来全局无一例在职职工和退休干部参加。结合国情知识教育我们专程请了成都军区司令部军史研究室崔主任给全体干部作了关于国防知识方面的教育报告，进一步激发了广大干部的爱国热情，并化作为税收事业作贡献的工作动力，为纪念建党周年，我们组织了以重走长征路，再创新业绩，我为党旗添光彩为主题的党员组织生活，参观了泸定桥和红军长征纪念馆，使全体党员受到了一次生动的革命传统教育，极大地激发了广大党员的使命感和责任感，使他们在工作岗位上更能充分发挥党员的先锋模范作用。 　　五、重视培养高尚的职业道德。着重加强依法行政，依法治税和职业道德教育。一是抓党风廉政建设，加强领导干部廉洁自律工作，在局党组的统一部署下，年初全局上下层层签订了《廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，一级对一级负责的四级责任制，并做到了分工明确，责任到人。同时及时召开特邀监察员座谈会，听取意见和建议，拓宽监督渠道，从而达到以廉政促勤政、以勤政促发展的目的二是进一步完善和规范了全局的各项制度抓作风纪律，定期对干部作息制度等进行考核检查三是狠抓目标管理工作，完善和改进了目标考评办法，进一步明确了各单位工作职责，并对目标考核进行了细化和量化。四是优化服务环境，提高服务质量。首先在全局范围内推行了首问责任制和服务承诺制，实行佩证上岗，文明服务，在窗口单位倡导用文明用语和普通话为纳税人服务，通过五制、三个一的建设，做到了办事制度化、办税服务程序化、税收宣传经常化、税收执法统一化，达到优质、文明高效、服务周到的要求。同时，为优化投资环境，促进科技园的发展，我们以加快经济发展为中心，优化投资环境为目的，对武侯区科技园的优惠及服务