某市地方税务局年度税务稽查工作总结_0.docVIP

某市地方税务局年度税务稽查工作总结_0.doc

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某市地方税务局年度税务稽查工作总结_0 某市地方税务局年度税务稽查工作总结    年我局税务稽查工作在自治区地税局、乌鲁木齐市地税局党组的正确领导下,紧紧围绕国家税务总局提出的依法治税、从严治队、科技加管理工作思路,明确稽查工作职责,理清工作思路,积极有序开展各项工作。通过加大对涉税违法案件的查处力度,有力地打击了各种涉税违法犯罪行为,对优化乌鲁木齐市范围内的纳税环境起到了一定的作用。现将一年来稽查工作情况报告如下:   一、基本情况   ⒈机构设置及运行模式。按照国家税务总局工作的部署,以及新《征管法》及其细则的规定,今年市局结合稽查工作实际情况全面推进机构改革,分别设立个市、区(县)局稽查局,其中:个市属稽查局,个区(县)局属稽查局。并按照规定在稽查工作四环节上进行明确分工,结合实际建立四种稽查管理运行模式,其中:天山区、沙区、新市区、水区为独立的四分离模式;东山区、头区为稽查局与税政法规科共同完成四环节职责的两分离模式;县局、达板城区为综合税务所与税政法规科共同完成四环节工作职责的两分离模式;经济开发区地税局、高新技术开发区地税局、涉外税收征收管理局不再单独设立稽查局,由市属稽查局实行一级稽查的模式。   ⒉人员组成。市局稽查局通过面向市局范围公开考试选拔录用干部,各区(县)局通过本局综合评定确定稽查人员。基本实现了选拔高素质人员从事稽查工作的目的。全局配备稽查干部   人,占总人数人的,研究生人,大专以上学历人,占稽查人员总数的;党员人,占稽查人员总数的   ;平均年龄岁。   ⒊计算机及其他工作设备配置情况。为适应信息化管理的需要,全市稽查系统共配置微机台;传真机台;另配置办案车辆辆。   ⒋全年稽查工作完成情况。我局共有纳税户户(其中:企业纳税户户,个体纳税户户,)全年共检查纳税企业户,稽查率为。其中有问题户,结案户   户,结案率   。查补税额万元,占应纳税额万元的,与去年同期查补税款万元相比,减少了万元,查补税额下降了   ;罚款万元,处罚率为,与去年同期罚款万元相比,减少了万元。   二、理清工作思路,健全各项制度,为实现规范管理夯实基础。   新征管法的颁布实施,一些老的体制和工作职责划分都必须进行调整,以符合国家法律的规定。市局党组针对出现的新情况、新问题,通过组织对基层的调研和各种形式的研讨会,及时了解掌握情况,分析研究对策,确定了认清形势,顺应变化,积极应对,及早进入状态的工作思路。   ⒈通过机构改革,实现稽查干部人选的高素质化。今年月市稽查局面向全市地税系统招考稽查干部,使各区(县)局一批业务好,工作能力强的年轻干部走上了市局稽查岗位,各区(县)局也通过竞争上岗、综合评定的方法来确定稽查干部人选,基本实现了稽查干部高素质化组合,为稽查工作的顺利开展奠定了基础。   ⒉开展基础调研工作,从实际出发制定和健全各项制度。   月市稽查局组成调研小组,制定调研提纲,对所属十二个区(县)局稽查工作运行情况进行了为期天的调研,通过调研,比较感性地掌握了现行稽查模式的运行情况,收集整理基层提出的各类问题多个、意见建议多条,并及时将情况向市局党组进行了详细的汇报。结合提出的制度建设不到位、四环节工作职责划分不清难于统一等问题,在市局党组的安排下,多次召开业务工作会议,研究四环节工作职责,并结合我局实际,对现行项工作制度进行了修改,于月形成了涉及稽查工作管理制度、稽查人员管理制度、稽查案卷管理制度、稽查系列目标管理考核办法、稽查四环节工作职责、工作流程等项制度讨论稿。月日,在市局党组组织下召开了全市地税系统稽查工作会议,来自十二个区(县)局的业务副局长、稽查局长、业务科长对项讨论稿进行了逐字逐句的学习与讨论,提出余项修改意见。市局党组书记郭学友同志亲自参与到制度的讨论当中,并对提出的余项疑问给予了明确答复。大家一致认为:这次会议理清了工作的思路,明确了今后稽查工作的重点和要求。月初经过多次修改、凝结集体智慧的项制度参考试行稿装订成册下发到各区(县)局,全市稽查系统的制度建设初具规模。   ⒊落实制度,细划职责,严格考核,做到职责到人。根据新修订的年度目标管理考核办法和稽查四环节工作职责,我们要求各区(县)局分别结合本局实际,将目标管理考核细划到人,各局与科、所(室),科、所(室)与干部分别签订《行政执法责任状》,明确责任,规范执法行为。为避免相互之间的扯皮,搞好稽查系列内部的工作衔接,制定了详细的稽查实施衔接制度、稽查资料衔接制度、报表对口衔接制度,以制度规范运作,保证四环节工作的协调一致。经考核,各区(县)稽查局都能按要求较好的完成各项制度、职责的落实工作,为进一步做好明年的稽查工作打下了坚实基础。   三、新制度,新思路,创造性的开展税务稽查工作。   根据市局党组安排,结合各区(县)局工作实际,我们以项制度

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