“干部任用政策法规及换届纪律规定”任职资格考试.docVIP

“干部任用政策法规及换届纪律规定”任职资格考试题库 一、是非判断题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。） 1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A） 2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A） 3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织人事部门审核后，可以列为考察对象。党政领导干部。提任县处级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地厅、司局级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。党委党组有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委党组2/3以上成员同意后方可进行。。() 17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，征求上一级组织人事部门的意见。() 18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。() 19、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。() 20、?组织人事部门对工作中发现、群众