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- 2017-08-18 发布于河南
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《农业经济学》课程自评报告
一、师资队伍建设
(一)师资结构(9分)
①学历(学位)教师比例:6名教师中,均已为硕士学位,其中5名为在读博士。
该项自评为A级。
得分为3分。
②高级职称教师比例:6名教师中,4名具有高级职称,比例为67%。
该项自评为A级。
得分为3分。
③高级职称教师平均年龄:4名高级职称教师平均年龄为40岁。
该项自评为A级。
得分为3分。
(二)学术水平(15分)
①高级职称教师授课率:高级职称教师授课率为100%。
该项自评为A级。
得分为5.0分。
②指导研究生教师比例:指导研究生教师4名,比例为67%。
该项自评为A级。
得分为2.0分。
③科研立项和成果:本课程组教师近四年先后主持、主研、参研省级以上科研课题13项,地级课题2项,共获得各种成果奖8项。参加科研教师比例为100%,人均年发表教学、科研论文4篇;出版专著2部、编著3部、参编1部。
该项自评为A级。
得分为4分。
④学术活动情况:本课程组坚持开展教学、科研等学术研讨活动,并根据国内外经济形势的发展变化随时增加学术研讨活动。参加国内外学术交流会18次,均有宣读论文,每年至少6次对外讲学或学术报告,每年开展各种学术活动16次以上。
该项自评为A级。
得分为4分。
二、教学条件
(一)教学文件和教材建设(10分)
①教学文件:教学文件齐全,有连续四年符合教学要求的完备的教学大纲、教学日历、教学总
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