公共部门人力资源管理教学第三章 公共部门人力资源的甄选与录用.pdfVIP

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  • 2017-08-18 发布于广东
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公共部门人力资源管理教学第三章 公共部门人力资源的甄选与录用.pdf

第三章 第三章 公共部门人力资源的甄选 公共部门人力资源的甄选 与录用 与录用 【本章导言】: 【本章导言】: 在本章中,将会对公共部门人力资源甄选与 在本章中,将会对公共部门人力资源甄选与 录用的的功能、人力资源甄选和录用的价值 录用的的功能、人力资源甄选和录用的价值 取向、人力资源甄选和录用的程序、方法等 取向、人力资源甄选和录用的程序、方法等 领域进行深入的剖析,提出了公共部门人力 领域进行深入的剖析,提出了公共部门人力 资源甄选和录用的四大功能、四个价值取向 资源甄选和录用的四大功能、四个价值取向 及甄选和录用的四个程序等观点,力图构建 及甄选和录用的四个程序等观点,力图构建 一个既有理论又有实践指导价值的公共部门 一个既有理论又有实践指导价值的公共部门 人力资源甄选和录用体系。 人力资源甄选和录用体系。 第一节公共部门人力资源的甄选与录用

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