在二轻集团2015年党建工作会议上的报告.docVIP

在二轻集团2012年党建工作会议上的报告 吴彤向 2012年3月14日 同志们： 今天我们召开二轻集团2012年党建工作会议。这次会议的主要任务是认真学习贯彻党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次、十二次全会以及国资系统党建工作会议等一系列重要会议精神，深入贯彻落实2012年集团工作会议精神，认真总结集团2011年党建和思想政治工作的经验，紧密围绕落实集团2012年工作目标，对全年党建和思想政治工作进行安排和部署。 2011年工作总结 2011年是“十二五”开局之年，各级党委团结带领广大党员干部群众，紧扣集团“十二五”发展规划和年初确定的“一二三二”工作目标，充分发挥党建和政治工作的作用，为集团经济发展做出了重要贡献。 一、坚持理论先导，为集团实现又好又快发展提供了思想保证和精神动力。 一是强化理论学习，全力推进学习型党组织建设。集团党委以建立党委中心组学习长效机制为目标，完善了党委中心组集中学习考勤、记录、补课制度，党委中心组成员企业联系点制度、学习心得体会、调研成果交流汇报制度等，规范了学习管理档案。全年，集团党委中心组共进行集体学习24次，其中两级中心组成员共同学习了6次，两级中心组成员共撰写学习交流体会文章75篇，撰写调研报告68篇。广大领导干部以党委中心组学习为平台，启发了思路、拓宽了视野、增长了才干，为制定“十二五”发展规划和加快企业发展奠定了重要的思想基础。 二是广大干部职工围绕“我为‘一二三二’做贡献”活动主题，开展了大量卓有成效的活动。在活动中，广大党员干部以岗位为舞台，围绕企业改革发展稳定的目标任务发挥了重要作用。各单位通过深化思想理论教育、理想信念教育和形势政策教育，使广大干部职工增强了加快发展的责任感和使命感。党委宣传部门在“二轻简报”上开辟了“我为‘一二三二’做贡献”主题活动专栏，推广了隆兴集团等7个单位开展活动的经验，有力地推动了活动的开展。 三是发挥宣传思想工作优势，为发展稳定凝心聚力。各级党委大力宣传集团“十二五”规划的发展目标、实施计划和保障措施；以迎庆建党90周年为契机，先后组织开展了党建知识竞赛活动和“党在我心中”征文活动，展现了干部职工良好的精神风貌；深化企业制度和企业文化建设，打造企业”主题纪念活动，二轻离休干部和老同志代表滨海一日游活动，与工会一同举办“纪念建党90周年”书画展活动，有6名老干部、12幅书画参加展示活动；积极落实上级部署的“四就近”服务工作，全系统230名离休干部除一名户口在外地，一名无房、无亲属现住养老院以外，其余228名全部完成了与社区的衔接工作。 二是关心老干部日常生活,全面落实老干部生活待遇。我们本着让“让党放心，让老干部满意”的宗旨, 做到“四必访”，即老干部生病住院必到医院探望；遇到困难的老同志必上门了解详情,协助解决；遇到老同志逝世必到，帮助处理身后事宜；每逢年节必上门慰问，送去党的温暖；按时足额发放离休补助费和生活福利，严格执行离休干部医药费报销制度，尽心竭力把党对老干部的生活待遇落到实处；做好离休干部住房补贴发放工作。今年二轻系统涉及住房补贴的离休干部452人，发放住房补贴款3000余万元,截止目前已完成437人，还有15人正在工作中。 三是好老干部工作人员队伍建设，强化为老干部服务理念。今年七月份老干部工作部举办了培训班,市委老干部局及国资委老干部处领导亲自授课，有51名老干部工作人员取得了培训结业证。 五、强化信息、督查工作，全面推进集团各项工作上水平。一是以信息工作为载体，充分发挥参谋助手作用。2011年，集团全年共编发《天津二轻简报》36期，其中，被国资委《简报》采用了5期。特别是编发的简报《二轻集团以项目建设为突破口，推动企业调结构增活力上水平》在市国资委《简报》（第2期）上刊发。集团党委以信息工作为抓手，推动集团党建和思想政治工作目标任务的落实。二是以督查工作为抓手，推动各项工作的深入落实，形成一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的工作格局；进一步细化和完善对各单位党群工作目标责任制考核，切实起到激励和促进作用。三是以专项治理工作为重点，确保集团稳定。2011年初与各直属基层单位签订了社会治安综合治理目标责任书，目前我集团无一人参与邪教组织。四是做好机要保密工作，按照市保密委要求，配备了保密设备，明确了保密机的管理使用，堵塞了保密管理工作漏洞，切实维护集团安全。严格按照有关文件精神，全面完成各项任务，没有出现泄密事件和不稳定因素，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。 四、以实施“六+三”工程为重点，以构建“和谐企业”为目标，深入落实党办各项工作任务。 一是强化信息工作，提高文字表达能力水平，建立信息工作目标责任制，在增加信息量上下功夫，确保信息报送及时、准确，为领导科学决策、解决困难问题、推广好经验提供第一手资