浙江工业大学政治与公共管理学院硕士研究生.docVIP

浙江工业大学政治与公共管理学院硕士研究生 综合测评办法（201年） 研究生代表等3人（含）以上组成，负责对全班同学的自评结果进行，将结果上报学院。 第六条 学院成立综合测评领导小组，由学院分管学生工作的副书记任组长，成员由学院分管研究生工作的副院长、研究生教务秘书、研究生辅导员和研究生代表组 第九条 德育模块 （一）德育分计算 1．德育分 = 基本分 + 加减分。 2．德育分基本分为15分，满分为30分；超过30分则以30分计。（二）加分情况 1．任职加分 （1）任职分类 一类：校研究生会主席院研究生会主席。 二类：校研究生会副主席校区研究生会主席院研究生会副主席院研究生会主席助理党员之家秘书长；党支部书记。 三类：校研究生会部长、社团第一负责人；院研究生会部长；党员之家部长，党支部委员。 四类：校研究生会副部长社团第二负责人；院研究生会副部长。 五类：校研究生会干事院研究生会干事寝室长 （2）任职加分明细表 任职基本分 考核等级分 一类 二类 三类 四类 五类 5 4 3 2 1 A +2 +2 +2 +2 +2 B +1 +1 +1 +1 +1 C +0 +0 +0 +0 +0 D -5 -4 -3 -2 -1 说明：① 担任多项职务加最高类别分值，任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予加分； ② 考核等级中，A等不超过该组织中总人数的30%； ③ 各组织聘用的名誉职务不予加分 ④ 对于其他职务的加分情况，将由学院与研工部共同确认。 2．嘉 奖 （1）校内、院内通报表扬加0.5分/次，且学年内累计不超过3次； （2）校优秀共产党员、校十佳优秀团干、校优秀团干、校优秀团员加2分；院优秀团干、院优秀团员、校研究生会优秀干部（干事）、院研究生会优秀干部（干事）加1分； （3）荣获年度优秀研究生会荣誉称号的，院研究生会成员按照以下加分明细表另加嘉奖分： 成员考核等级 主席团 部 长 其他成员 A +1 +0.8 +0.5 B +0.5 +0.4 +0.25 C/D +0 +0 +0 （4）其它荣誉加分包括国家级、省级、市级、校级、院级五类，加分明细表如下： 荣誉类别 国家级 省级 市级 校 级 院 级 加分分值 10 7 2 1 说明：① 各级加分分值不分奖项层次 ② 学年内获得多项其它荣誉时取最高分值一项 ③ 各单位职能部门（如：XX省XX厅XX处、XX市XX局XX处）颁发的荣誉，按同级分值的80%计 ④ 集体获得荣誉的，团队第一负责人，其他成员按50%计 （三）减分情况 1．个人减分 类 别 通报批评 警 告 严重警告 记 过 留校察看 减 分 1 3 4 5 6 2．集体受通报批评，每个成员减1分，学年内可以累减。 第十条 智育模块 （一）智育分计算（智育分不设上限，出现负分以0分计） 1．一年级：智育分 = 平均绩点×10 + 加减分。 2．二年级：智育分 = 基本分（30分）+ 加减分。 （二）平均学分绩点作为衡量学习质量的主要指标 1．课程成绩绩点换算? 百分制成绩 90-100分 80-89分 70-79分 60-69分 60分以下 绩? 点 4.0-5.0 3.0-3.9 2.0-2.9 1.0-1.9 0.0 五分制成绩 优秀（A） 良好（B） 中等（C） 及极（P） 不及格（F） 绩? 点 4.5 3.5 2.5 1.5 0.0 2．平均绩点计算公式 平均绩点= Σ（学位课学分×绩点×0.7+非学位课学分×绩点×0.3） Σ学位课学分×0.7+Σ非学位课学分×0.3 （三） 加分情况 ．学生科技立项加分明细表 等级 省 级 市级 校 级 院 级 加分 10 6 4 2 说明：（1）该项目立项和按期完成结题时各加相应分值的50%； （2）项目负责人加该类别满分，项目小组成员得分按50%计； （3）同一项目获得不同级别的立项，以最高级别的立项对应加分； （4）如项目参赛获奖则按奖项类别另加奖励分； （5）学生科技立项不含参与导师或其他老师申报的课题各单位职能部门（如：XX省XX厅XX处、XX市XX局XX处），按同级分值的80%计 2．学生科研获奖加分明细表 等级 国家级及以上 省级 市级 校级 加分 一 二 三 四 一 二 三 四 一 二 三 一 二 三 20 16 12 8 16 12 8 4 12 8 4 2 8 4 2 1 说明：（1）； （2）获奖项目负责人加该层次满分，项目小组成员按50%计； （3）同一项目获得多项奖励，按最高层次加分 3．发表加分 （1）论文发表加分明细表 论文层次 A类期刊 论文 B类期刊 论文 其它具有公开发行刊号的刊物论文 加分分值 12分/篇